【摘要】行政人事管理KPI考核表公司行政助理考核表考核要素KPI考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說(shuō)明計(jì)分方法數(shù)據(jù)來(lái)源備注A（）B()C()D(0)辦公費(fèi)用控制20%辦公耗材費(fèi)用不超過(guò)預(yù)算費(fèi)用10%20%辦公耗材除日常辦公用品外，還包括打印、復(fù)印機(jī)耗材，根據(jù)采購(gòu)數(shù)量和價(jià)格實(shí)行
2025-08-31 17:45
【摘要】員工人事檔案卡（正面）編號(hào)姓名性別生日年齡貼照片處戶籍地址電話籍貫現(xiàn)在通信處電話身份證編號(hào)最高學(xué)歷服役情況家庭成員應(yīng)征工作希望待遇伙食住宿履歷工作經(jīng)
2025-06-30 19:37
【摘要】（全套）第一章：總則1-1.1-1.制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.管理目標(biāo)：公司人力資源管理者
2025-04-24 13:34
【摘要】公司人事管理章程總公司人事管理規(guī)定第一章總則第一條為對(duì)總公司職工的招聘、錄用、考核、聘任、解聘、教育、培訓(xùn)、調(diào)配等實(shí)行有效統(tǒng)一管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定及總公司實(shí)際情況制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于總公司的所有職工。第一章總則第一條為對(duì)總公司職工的招聘、錄用、考核、聘任、解聘
2025-09-05 12:10
【摘要】 制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁(yè)碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來(lái)公文、報(bào)告、會(huì)議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報(bào)、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個(gè)人不得私自占有
2025-04-18 13:25
【摘要】xxxx公司人事管理規(guī)章制度第一章總則:為使本公司人事管理正規(guī)化、制度化，提高人事管理水平及工作效率，使本公司員工管理有所遵循并遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策，特制定本制度。本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本制度辦理。第二章勞動(dòng)合同管理制度第一條、人事聘用制度:Ⅰ、聘用政策：公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展規(guī)劃的需要，實(shí)施聘用制度,人事檔案制
2025-04-15 04:23
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