個人季度績效考核量表(專業(yè)版)
【正文】 5 / 5 財年第 季度計劃/考核表姓名： 部門： 崗位： 填表日期： 月 日季度主要工作任務考核標準權重(%)資源支持承諾參與評價者自評得分上級評分計劃確認簽字：本人 直接上級 本人自評結果： 直接上級考核結果： 考核結果=∑（評分*權重）制定計劃填寫說明1. “季度主要工作任務”一般不超過6項，不能確定的用“上級臨時交辦的任務”表示，但權重不能超過10。2. “考核標準”要具體并能夠衡量，一般從數量、質量、時效性、所節(jié)約的資源和客戶（上級）的評價等方面確定。3. “資源支持承諾”指為達成目標所需的
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