「客戶管理員績(jī)效考核表」(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 11． 儀態(tài)本項(xiàng)考慮備考核人儀態(tài)、儀表。附注：工作某些方面如能增進(jìn)相應(yīng)知識(shí)最好?！缚蛻艄芾韱T績(jī)效考核表」姓名： 部門(mén)： 聘雇日期： 職等：□季度評(píng)價(jià)□月度評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉 強(qiáng)好很 好優(yōu) 秀工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全。對(duì)工作有相當(dāng)程度的了解?！鯚o(wú)從觀察12345678910111213141516171819202122232425使人厭惡，體弱多病無(wú)警覺(jué)，粗心大意能保持清潔，很少疾病儀態(tài)大方，體力正常儀容整潔，體能強(qiáng)健12． 合作性考慮其對(duì)工作、同事、公司之態(tài)度；是否愿意為人服務(wù)及與人溝通；是否愿嘗試新觀念、新方法。一向可信，能將工作做好。□無(wú)從觀察1234567891011121314151617181920212223242
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