登康口腔護理用品有限公司崗位說明書大全1(專業(yè)版)
【正文】 （三）懂得社會保障、安全法規(guī)等方面的知識。4．教育開發(fā)1） 擬定年度培訓(xùn)計劃；2） 根據(jù)管理、監(jiān)督層的職務(wù)需要進(jìn)行培訓(xùn)；3） 培訓(xùn)方法與培訓(xùn)效果的評估。5．薪資管理1） 對生產(chǎn)、管理、營銷不同的體系完善與之相對應(yīng)的工資制度；2） 設(shè)定與績效、能力相一致的薪資；3） 根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，對現(xiàn)有薪資體系進(jìn)行調(diào)整；4） 研討對公司有貢獻(xiàn)員工的退休金制度。（四）具有較強的管理常識。（二）具有勞動及人力資源方面的專業(yè)知識。2） 勞動條件A. 制訂出退勤制度；B. 制訂各種休假制度。6．福利保健制訂福利政策和計劃7．人事事務(wù)1） 建立人力資源信息系統(tǒng)；2） 人事管理的合理化。十、崗位技能要求（一）有較強的組織協(xié)調(diào)能力；口
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