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正文內(nèi)容

軟件工程課程設(shè)計(jì)企業(yè)工資管理系統(tǒng)概述(專業(yè)版)

  

【正文】 c39。run()。方法內(nèi)的局部變量和方法的第一條語(yǔ)句之間。 8.避免聲明的局部變量覆蓋上一級(jí)聲明的變量。 import 。 ⑥數(shù)據(jù)類型填寫錯(cuò)誤時(shí),系統(tǒng)有報(bào)錯(cuò)功能,在數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤時(shí),使用者能夠獲知錯(cuò)誤所在。白盒測(cè)試也稱結(jié)構(gòu)測(cè)試,將軟件看作一個(gè)透明的白盒子,按照程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和處理邏輯來選定測(cè)試用例,對(duì)軟件的邏輯路徑及過程進(jìn)行測(cè)試,檢查與測(cè)試是否相符。 ResultSet mdrs=(mdStr)。 public boolean change(String username,String oldpass,String newpass){ changepwdcon=()。 try{ usercon=()。 + password + 39。 String cstr = select * from manager where managername=39。 核心代碼:%page contentType=text/html。雖然當(dāng)前,不少單位的工資管理部門對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡(jiǎn)單的單機(jī)應(yīng)用,隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求,其應(yīng)用還會(huì)擴(kuò)大。 。條件、假定、限制:當(dāng)企業(yè)工資管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí),即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過其承受能力時(shí),就必須采用新的管理手段,如用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)信息的收集、加工、傳遞和存貯等,這樣,一個(gè)工資管理系統(tǒng)就可以對(duì)企業(yè)職工工資進(jìn)行高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。?)對(duì)工資管理信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù)。(3)對(duì)工資管理的各種資料數(shù)據(jù)進(jìn)等統(tǒng)計(jì)計(jì)算,并將處理后的信息存貯起來。此系統(tǒng)成本低廉,自開發(fā)到運(yùn)行結(jié)束至少可運(yùn)行3年,開發(fā)成本不超過600人民幣,開發(fā)軟件到投入使用不超過1個(gè)月。 JSP頁(yè)面由HTML代碼和嵌入其中的Java代碼所組成。 系統(tǒng)需求分析 系統(tǒng)目標(biāo)企業(yè)工資管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成工資管理工作,有如下3個(gè)方面的目標(biāo)。charset=GB2312 session=true%%page import=.*%jsp:useBean id=login scope=session class=/jsp:useBean% String lname = (UserName)。 + manager + 39。 try{ ucon=()。 userstmt=()。 String changestr = update guestuser set userpassword=39。 while(()){ % tr td align=center%=(username)%/td td align=center%=(department)%/td td align=center%=(wagetime)%/td td align=center%=(housemoney) %/td td align=center%=(oldmoney) %/td td align=center%=(healthmoney) %/td td align=center%=(totalmoney) %/td td align=center input type=button value=發(fā)放工資 name=B1 /td /tr % } ()。 測(cè)試內(nèi)容 ①軟件的正常運(yùn)行、關(guān)閉及退出時(shí)保存記錄的提示(默認(rèn)為是)。 ⑦軟件兼容性有待提高,在Dreamweaver版本較低的機(jī)子上測(cè)試不斷出現(xiàn)錯(cuò)誤提示。3.縮進(jìn)排版(Indentation)4個(gè)空格常被作為縮進(jìn)排版的一個(gè)單位。例如,不要在內(nèi)部代碼塊中聲明相同的變量名,見下面的代碼,定義了兩個(gè)“count”,這種情況應(yīng)避免。 一個(gè)方法內(nèi)的兩個(gè)邏輯段之間,用以提高可讀性。getBackground()。14.圓括號(hào)(Parentheses)一般而言,在含有多種運(yùn)算符的表達(dá)式中使用圓括號(hào)來避免運(yùn)算符優(yōu)先級(jí)問題,是個(gè)好方法。例如: = = 39。方法方法名是一個(gè)動(dòng)詞,采用大小寫混合的方式,第一個(gè)單詞的首字母小寫,其后單詞的首字母大寫。兩個(gè)方法之間。 // size of table不要將不同類型變量的聲明放在同一行,例如: int foo, fooarray[]。例如: package 。對(duì)用戶的非正常操作方式能提出警告。根據(jù)軟件的需求規(guī)格說明書測(cè)試用例,從程序的輸入和輸出特性上測(cè)試是否滿足設(shè)定的功能。 Statement mdstmt=()。 private Statement changestmt。 + upassword + 39。 and userpassword=39。 (password)。系統(tǒng)信息表 system_table 下面我們?cè)敿?xì)說明:表321 員工基本信息字段名類型長(zhǎng)度允許職工編號(hào)數(shù)值型8No部門字符型6Yes職務(wù)字符型8Yes職工姓名字符型8Yes身份證號(hào)字符型18Yes性別字符型2Yes出生日期日期型10Yes婚否邏輯型2Yes文化程度字符型8Yes政治面目字符型6Yes畢業(yè)學(xué)校字符型16Yes聯(lián)系電話數(shù)值型16Yes籍貫字符型10Yes民族字符型10Yes家庭地址字符型30Yes郵政編碼數(shù)值型6Yes入單位時(shí)間日期型10Yes合同期限數(shù)值型8Yes職稱字符型16Yes評(píng)定時(shí)間日期型10Yes備注備注型100Yes表322 部門查詢表字段名類型長(zhǎng)度允許職工編號(hào)數(shù)值型8No職工姓名字符型8Yes職務(wù)字符型8Yes實(shí)發(fā)工資數(shù)值型8Yes表323 員工工資表字段名類型長(zhǎng)度允許職工編號(hào)數(shù)值型8No職工姓名字符型8Yes年/月日期型10Yes技能工資數(shù)值型8Yes工齡工資數(shù)值型8Yes崗位工資數(shù)值型8Yes職務(wù)工資數(shù)值型8Yes洗理費(fèi)數(shù)值型8Yes房屋補(bǔ)貼數(shù)值型8Yes交通補(bǔ)貼數(shù)值型8Yes價(jià)格補(bǔ)貼數(shù)值型8Yes工會(huì)會(huì)費(fèi)數(shù)值型8Yes房屋租金數(shù)值型8Yes養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)值型8Yes建房扣款數(shù)值型8Yes實(shí)發(fā)工資數(shù)值型8Yes表324 工資統(tǒng)計(jì)表字段名類型長(zhǎng)度允許部門字符型8Yes人數(shù)數(shù)值型10Yes工資總和數(shù)值型20Yes表325 特殊查詢表字段名類型長(zhǎng)度允許職工編號(hào)數(shù)值型8No職工姓名字符型8Yes日期日期型8Yes表326 報(bào)表查詢表字段名類型長(zhǎng)度允許職工編號(hào)數(shù)值型8No部門字符型6Yes職務(wù)字符型8Yes房屋租金數(shù)值型8Yes養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)值型8Yes建房扣款數(shù)值型8Yes實(shí)發(fā)工資數(shù)值型8Yes日期日期型8Yes五 系統(tǒng)測(cè)試 部分代碼 登陸平臺(tái) 該平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)員工和管理員的登錄驗(yàn)證,根據(jù)登陸的身份不同進(jìn)入不同的管理系統(tǒng)如:普通員工進(jìn)入工資查詢系統(tǒng),管理員則進(jìn)入工資發(fā)放系統(tǒng)。(3)為企業(yè)提供各種加工處理了的工資管理信息,以滿足
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