【正文】 任職資格：教育背景：會計及經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)中專以上或相當(dāng)學(xué)歷，有初級會計師以上職稱。個人素質(zhì)：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；有高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。專業(yè)技能：具有較強(qiáng)的時間管理能力；優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；良好的口語、閱讀和表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件。公司采購管理及費(fèi)用審核工作；7.內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，業(yè)務(wù)接待工作；3.個人素質(zhì)：做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。完成公司交辦的其它工作。協(xié)調(diào)并支持配合公司各部對人力計劃，行政開支的管理工作。負(fù)責(zé)工程預(yù)決算書的編制工作。單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核，參與工程預(yù)結(jié)16算書編制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收全過程操作。名財務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目拓展部人事行政部物業(yè)管理部預(yù)決算部設(shè)計部工程部銷售部策劃部財務(wù)部浩彤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織機(jī)構(gòu)圖及相關(guān)職能一、公司組織機(jī)構(gòu)圖一個上級原則責(zé)權(quán)一致原則既無重疊又無空白原則董事會營銷策劃中心 工程管理中心 企業(yè)管理中心1行政經(jīng)理一名物業(yè)經(jīng)理一名設(shè)計人員一名前期人員一名銷售主管一名銷售秘書一名預(yù)算員一名工程師二名銷售員會計出納行政主管行政文員二、人員編制圖董事長117時上報工作情況，及時跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計劃及資金計劃。參與工程施工合同的編寫工作。協(xié)調(diào)配合各部對人事、行政方面工作的支持。十四、財務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。四、銷售經(jīng)理職位名稱主管所屬部門銷售部直屬上級銷售部經(jīng)理職位數(shù)量1填寫日期20120217核準(zhǔn)人營銷策劃副總職位概要：組織監(jiān)督客服員的各項(xiàng)辦貸、辦證工作，做好辦貸、辦證過程中的解釋工作，資料的審核工作與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。個人素質(zhì)：工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。十六、行政主管職位名稱 所屬部門80直屬上級職位數(shù)量填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：工作內(nèi)容：任職資格：教育背景：經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)技能：個人素質(zhì)：十八、物業(yè)經(jīng)理職位名稱 所屬部門82直屬上級職位數(shù)量填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：工作內(nèi)容：任職資格：教育背景：經(jīng)經(jīng)完成公司交辦的其他工作。核算公司各項(xiàng)財產(chǎn)、物資及資金增減變動情況；3.專業(yè)技能：熟練的中文寫作、口語、閱讀能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。公司人資企劃、績效考核工作，并做好本部門員工的績效考核管理工作；8.做好公司制度、企業(yè)文化建設(shè)工作；4.年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。驗(yàn)：專業(yè)技能：個人素質(zhì)：職位名稱所屬部門直屬上級職位數(shù)量十三、前期人員77填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：工作內(nèi)容：任職資格：教育背景：經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)技能：個人素質(zhì)：職位名稱所屬部門直屬上級職位數(shù)量十一、設(shè)計人員75填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：工作內(nèi)容：任職資格：教育背景：經(jīng)八、工程副總職位名稱所屬部門直屬上級職位數(shù)量職位概要：工作內(nèi)容：任職資格：教育背景：經(jīng) 驗(yàn)：專業(yè)技能：個人素質(zhì)：九、工程部經(jīng)理73填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：工作內(nèi)容：任職資格：教育背景：經(jīng)專業(yè)技能：熟練的口語表達(dá)能力；敏捷的營銷邏輯思維；優(yōu)秀的公關(guān)能力，具備推廣、營銷、策劃的管理能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況制定本物業(yè)處得質(zhì)量保證體系。組織統(tǒng)籌并管理，監(jiān)督公司行政管理工作。向工程管理中心負(fù)責(zé)。1415總體規(guī)劃設(shè)計。11名財務(wù)主管18簽訂。協(xié)助財務(wù)部審議工程付款情況。組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核工作。根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！艚逃尘啊艄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)◆必要的技能和素質(zhì)任職資格◆專業(yè)知識與技能：◆年齡要求：◆個人素質(zhì)：一、董事長助理崗位說明書63職位名稱總經(jīng)理所屬部門公司領(lǐng)導(dǎo)直屬上級董事長職位數(shù)量1填寫日期20120217核準(zhǔn)人董事長任職資格：教育背景：文秘、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng) 驗(yàn)：2工作內(nèi)容：，制定銷售計劃及工作計劃，根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)要求，分解銷售任務(wù)指標(biāo)；、信息收集和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時提出合理的項(xiàng)目促銷建議，努力完成銷售目標(biāo)；，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決定；，并及時處理客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，組織部門人員做好售前、售中、售后的各項(xiàng)服務(wù)；，定期向上級提交工作計劃與銷售分析；、合同書填寫內(nèi)容的審核，并按規(guī)定程序辦理簽訂事宜；，擬定銷售部傭金提成及獎勵方案；；；，