【正文】 四是做好資產(chǎn)管理工作。（六）高度重視單證管理工作單證管理是公司十分重要的風(fēng)險管控點(diǎn),相對于印章省級集中管理工作，單證管理工作對于辦公室更加陌生，工作難度更大，更加具有挑戰(zhàn)性。努力降低數(shù)據(jù)信息不真實(shí)、憑空想象和人為變更調(diào)整、報表缺項(xiàng)空項(xiàng)情況的發(fā)生。加強(qiáng)公文、信息、宣傳、單證、保密、檔案、印章、安全、資產(chǎn)管理等工作的量化考核，推進(jìn)主要業(yè)務(wù)工作提高水平。隨著公司面臨的形勢環(huán)境不斷變化、市場競爭日趨激烈、改革發(fā)展任務(wù)日益繁重，賦予辦公室服務(wù)、支援、保障職能的內(nèi)涵也在不斷豐富和拓寬。二、辦公室工作存在的問題和不足2009年，辦公室工作雖然取得了一些成績，較好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在許多問題和不足，離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、做的不夠細(xì)，服務(wù)還不夠到位。加強(qiáng)了對公司重要活動、重要文件、重要會議、重大事項(xiàng)以及內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)。按照市公司對標(biāo)要求，積極借鑒兄弟公司經(jīng)驗(yàn)，探索和總結(jié)各項(xiàng)公務(wù)運(yùn)行規(guī)律，以建立健全各項(xiàng)工作規(guī)范為根本，制定完善了公文、信息、宣傳、車輛、招待等規(guī)章制度，促進(jìn)了公司工作的制度化、程序化、科學(xué)化。三是積極做好市公司辦公大樓的修繕和消防設(shè)施維修配備工作，協(xié)調(diào)組織嵐山支公司辦公樓裝修工程的投標(biāo)、施工監(jiān)督工作，確保了各項(xiàng)工程的質(zhì)量和安全。尤其是印章集中上線管理在即，程序繁瑣、費(fèi)時費(fèi)力，亟須專崗專人負(fù)責(zé)。事多事難壓力大，更需要辦公室加快節(jié)奏，注重細(xì)節(jié)，講究方法，完善機(jī)制，以強(qiáng)有力的執(zhí)行確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（三）高度重視經(jīng)營分析報送工作白總在“在全省系統(tǒng)半年工作會暨城區(qū)市場攻堅戰(zhàn)動員大會上的講話”中提到“面對日益激烈的市場競爭態(tài)勢，不重視研究競爭對手、不迅速采取反制措施，就等于把市場拱手讓給對手，就無異于縱容對手發(fā)展、縮小自身的生存空間。四是要落實(shí)好向地方政府和主管部門匯報工作的長效機(jī)制，讓地方政府和職能部門更多地了解我們、支持我們、幫助我們做好社會宣傳。要進(jìn)一步增強(qiáng)對公文處理工作的重要性認(rèn)識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起公文處理工作的管理、指導(dǎo)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行省分公司公文處理辦法，認(rèn)真把好政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和印發(fā)關(guān)，不斷提高公文處理的質(zhì)量和水平。按照輕重緩急、講求工作藝術(shù)和方法，認(rèn)真做好其它臨時性的工作，保障公司正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。未落實(shí)重要單證領(lǐng)取使用保證金制度的問題。二是要做好宣傳題材的挖掘整理工作，向上級公司、各類媒體報送信息。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行督查。隨著形勢的發(fā)展變化，辦公室承擔(dān)的責(zé)任更加重大，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作內(nèi)容更加豐富，工作節(jié)奏更加快捷，并承擔(dān)了許多臨時性的、突發(fā)性的和緊急性的工作。省公司要求要明確專人負(fù)責(zé)競爭分析、嚴(yán)格資格條件設(shè)立印章管理崗。認(rèn)真落實(shí)“三防一?！钡囊螅瑖?yán)把重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)場所、重要部位、重大節(jié)日的安全防范工作；認(rèn)真做好辦公大樓的衛(wèi)生清潔以及安全保衛(wèi)工作，保證了公司公共財產(chǎn)安全無事故。通過辦公會、參與公司各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動等形式，努力培養(yǎng)辦公室內(nèi)部勤學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、務(wù)實(shí)高效、積極向上的風(fēng)氣和氛圍；努力克服崗位職責(zé)繁多、人員不足的不利因素，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，努力提升辦公室人員的工作質(zhì)量意識、主動服務(wù)意識。同時做好了督查督辦工作，對上級和本公司黨委、總經(jīng)理室要求本部和下級公司辦理的文件、事項(xiàng)等進(jìn)行督促檢查，保證各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效地完成，保證了政令暢通。由于辦公室人員少、工作職責(zé)較多的原因，一人