太原鋼鐵集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(專業(yè)版)
【正文】 第二十三條 對下設(shè)處級單位的分 公司、子公司及其行政正職領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)事故原因與安全管理責(zé)任的權(quán)重，比照本制度第十二條酌情處理。 （二）對死亡、重傷事故責(zé)任單位的行政正職領(lǐng)導(dǎo)，分別減發(fā)本人年度績效薪酬收入的 15～ 20%、5～ 10%。 第五條 對安全生產(chǎn)過程中在以下方面成績突出的集體和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第二章 表彰和獎(jiǎng)勵(lì) 第四條 太鋼每年召開一次年度安全生產(chǎn)表彰大會(huì)，對安全生產(chǎn)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第三章 處 罰 第九條 對職工因 工發(fā)生的重傷以上人身傷亡事故，依據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按人事管理權(quán)限和責(zé)任大小分別進(jìn)行處理。根據(jù)問題性質(zhì)和嚴(yán)重程度，對單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任者給予通報(bào)批評，或給予警告、記過、記大過、降職、撤職的行政處分： （一）安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全，安全管理責(zé)任不清晰，責(zé)任定位不嚴(yán)密，影響安全工作落實(shí)的 （二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善，安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不能滿足崗位安全生產(chǎn)需求的； （三）未組織制定并實(shí)施本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案和系統(tǒng)突發(fā)性事件應(yīng)急救援預(yù)案的； （四）自主管理力度 不大，未全面、深入開展危險(xiǎn)辨識活動(dòng)，或推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作不力，安全管理控制度未得到有效提升的； （五）未按照《安全生產(chǎn)法》要求對職工（含外用工）進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防護(hù)措施以及事故應(yīng)急措施的； （六）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，安排上崗作業(yè)的； （七）未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的； （八）安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的； （九）特種設(shè)備以及危險(xiǎn)物 品的盛裝容器、運(yùn)輸工具未取得安全使用證或者安全標(biāo)志，就投入使用的； （十）生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險(xiǎn)物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施的； （十一）對重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或未進(jìn)行評估監(jiān)控，或未制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的； （十二）進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，不按技術(shù)方案進(jìn)行作業(yè)，或未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的； （十三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)
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