【正文】 工作聯(lián)系 直接上級 總經理 關聯(lián)上級 總工程師 內聯(lián)對象 公司各部門 外聯(lián)對象 政府機構、行業(yè)協(xié)會、業(yè)主、承包商、 監(jiān)理單位 工作職責 編號 工作職責 1 負責全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結 2 遵守公司管理制度與相關標準規(guī)范；主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施 3 全面負責工程項目進場前的資源配置工作和入場 后的施工現(xiàn)場管理 4 負責全面完成公司下達給項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn) 5 參加項目施工組織設計的編制和工程預算的會審 6 負責編制施工進度計劃，實施施工進度控制，并按時向公司報送實際施工完成量 7 負責審核、審批項目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃 8 負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全成本的控制與考核等工作 9 負責組織“施工日志”的填寫與管理 10 負責協(xié)助經營處對工程進度款的及時摧收工作 11 負責與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門、行 業(yè)協(xié)會的協(xié)調工作 12 負責定期組織項目部各專業(yè)人員相關質量、業(yè)務培訓及考核 13 負責組織對工程竣工后公司財產、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續(xù) 14 負責工程完工后協(xié)助經營處進行工程決算，做好項目總結 15 負責完成公司授權處理的其他事宜 主要權限 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工程經濟、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 28 歲以上 資格要求 項目經理證書、中級工程師 微機操作 熟悉辦公自動化操作 經驗要求 5 年以上同等工作經驗 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 知識技能要求 獨立負責過 20 萬方以上樓盤的項目管理工作； 其他要求 具有較強的組織能力和管理能力、良好的生活素質和職業(yè)精神； 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 部門名稱：建司項目部 部門編號： 010 職位編號： JSXMB002 崗位名稱 庫管員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 負責項目部材料倉庫的管理工作。 工作聯(lián)系 直接上級 總經理 關聯(lián)上級 / 內聯(lián)對 象 公司各部門 外聯(lián)對象 物資供應商、設備租賃單位、監(jiān)理及 業(yè)主 工作職責 編號 工作職責 1 負責全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結 2 負責制定公司勞務分包管理的制度與辦法，并監(jiān)督執(zhí)行 3 主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實施 4 負責部門工作指導、培訓、監(jiān)督、考核 5 負責組織對勞務分包商的資格預審，包括資格資質、技術能力、技術情況、人員素質、現(xiàn)場考察，并填寫“工程勞務分包資格預審表” 6 負責組織項目部和質安處對預審合格的勞務分包方進行資格評 定，必要時，配合信息部組織對分包方進行質量管理體系的第二方審核 7 負責擬訂勞務分包合同，簽訂安全治安防火合同，并組織項目經理、勞務分包方和總經理對勞務分包合同進行復審簽字 8 負責填寫“合同審批表”，報批 9 負責項目生產工人、服務人員等勞動力的調配，以及人工費單價的測定，報批 10 負責定期遞交勞動力市場價格報告，協(xié)助經營處制定勞動工時定額 11 負責項目中出現(xiàn)的勞務糾紛、工傷病、殘、亡等事故的調查、賠付、處理等工作 12 負責領導交辦的其他臨時工作 主要權限 任職資格 學歷要求 本科 以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 勞資管理相關專業(yè) 年齡要求 28 歲以上 資格要求 / 微機操作 熟練掌握辦公軟件及相關應用軟件；熟悉網(wǎng)絡知識 經驗要求 3 年以上同等工作經驗 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 知識技能要求 熟悉勞務分包管理程序；熟練掌握勞動定額等管理工作 其他要求 / 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 部門名稱：勞動工資處 部門編號： 004 職位編號： JSLZC002 崗位名稱 勞資員 定 編 2 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 主要負責協(xié)助勞資處處長進行勞動工 資管理。 工作聯(lián)系 直接上級 總裁 關聯(lián)上級 董事長 內聯(lián)對象 集團各部門負責人 外聯(lián)對象 建委、業(yè) 主、監(jiān)理單位等 工作職責 編號 工作職責 1 執(zhí)行集團決議，主持公司全面工作，確保完成集團下達的各項經濟指標 2 負責組織制定公司各項管理制度，經集團總裁會議批準后組織實施 3 負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編制公司年度經營計劃，經集團總裁會議批準后組織實施 4 確定公司組織機構與人事編制，建立健全公司管理體系 5 在集團授權下，負責審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎罰 6 負責組織實施集團批準的公司季度、年度計劃、財務計劃、利潤分配使用方案 7 負責審核建司資金使用、 費用開支、財務預算方案、物資采購計劃 8 負責組織項目竟標，并審核投標方案 9 負責定期組織召開總經理辦公會議，檢查督促、評價考核各部門工作業(yè)績，協(xié)調各部門工作，定期向總裁匯報公司經營計劃執(zhí)行情況 10 負責組織和貫徹實施公司質量管理體系 11 負責組織建司員工培訓及考核，提高員工業(yè)務素質 12 負責處理公司重大突發(fā)事件 13 負責做好公司對外關系的協(xié)調 主要權限 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 工商企業(yè)管理、工民建等相關專業(yè) 年齡要求 35 歲以上 資格要求 / 微機操作 熟練掌握辦公自動化 熟悉網(wǎng)絡知識 經驗要求 5 年以上建筑行業(yè)項目管理工作經驗 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 知識技能要求 具備相應的管理知識、經濟學知識、建筑專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識 其他要求 具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 部門名稱：建筑公司 部門編號： 001 職位編號： JSLD002 崗位名稱 經營副總 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 經營處處長 工作目標 行使對 公司經營工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，組織制定經營管理制度，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，對其所分管工作負全面責任。 6 負責制定設備安全操作規(guī)程，以及相關培訓工 作 7 負責定期對設備的安全進行檢查，并做好記錄 8 負責迅速、準確、及時地做好設備有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作 9 完成領導交辦的其他工作 主要權限 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 設備管理、機械 年齡要求 23 歲以上 資格要求 / 微機操作 熟練掌握辦公軟件及相關應用軟件；熟悉網(wǎng)絡知識 經驗要求 2 年以上同等工作經驗 知識技能要 熟悉各種建筑工程機械設備的維護及保養(yǎng)知識； 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 求 其他要求 / 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 部門名稱：材設處 部門編碼： 003 職位編號： JSCSC005 崗位名稱 總庫管理員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 主要負責總庫的各種材料及在庫小型設備管理工作，確保材料與設備完好與安全。 工作聯(lián)系 直接上級 總經理 關聯(lián)上級 集團財務總監(jiān) 內聯(lián)對象 公司各部門、集團財務部 外聯(lián)對象 銀行、稅務、保險、工商等機構 工作職責 編號 工作職責 1 負責組織會計法及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹； 遵守集團的財務管理制度 2 負責對部門員工的日常管理、工作考核及新聘財會工作人員的技能水平測試 3 正確使用會計科目，認真審核會計憑證，按時報送財務報表，如實反映公司經營成果和財務狀況 4 負責資金的籌措、調度和回收工作 ，提高資金的使用效益 5 研究財務工作中的新情況、新問題，及時向公司領導提出意見和方案，采取措施，為提交企業(yè)經濟效益出謀劃策 6 承擔財務部主辦會計的部分工作內容；負責審核各類報出報表的相關數(shù)據(jù) 7 負責按時按要求編報半年度和年度決算報告、各種報表及其它材料等 8 隨時接受、積極配合公司領導和集團財務部的各種檢查工作 9 接受公司或專家的各類基礎培訓、深化培訓課程 10 負責領導交辦的其他工作 主要權限 審批權、檢查權、建議權、用人權、考核權 任職資格 學歷要求 本科以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 財務管理、會計學、審計學、稅務學、金融學、 年齡要求 30 歲以上 資格要求 中級會計師 微機操作 熟練掌握辦公自動化、 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 會計電算化，熟悉網(wǎng)絡知識 經驗要求 3 年以上同等工作經驗，有注冊會計師資格者優(yōu)先 知識技能要求 熟悉房地產開發(fā)企業(yè)財務運作流程，善于資本運作； 具有豐富的財務控制能力和融資貸款的潛在能力 其他要求 / 部門名稱： 財務部 部門編號： 009 職位編號： JSCWB002 崗位名稱 會計員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 負責建筑公司的帳務處理、帳務核算和帳務管理， 直接對財務部經理負責 工作聯(lián)系 直接上級 財務部經理 關聯(lián)上級 / 內聯(lián)對象 出納、財務經理 外聯(lián)對象 / 工作職責 編號 崗位職責 1 嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)有關會計規(guī)定，協(xié)助財務部經理做好編制財務預算、財務收支計劃、 信貸計劃等工作，擬訂資金籌措和使用方案，并負責實施； 2 協(xié)助財務經理做好成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促公司有關部門降低成本、節(jié)約費用 3 協(xié)助財務經理做好建立健全各 項經濟核算制度的基礎工作，并利用財務會計資料對公司的經濟活動進行分析，為財務部向公司領導提供決策依據(jù) 4 負責對費用報銷憑證和原始發(fā)票合規(guī)性的審核 5 嚴格執(zhí)行公司制定的報賬入賬管理規(guī)定，并按會計核算規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準確，賬目清楚 6 協(xié)助并配合財務部經理定期檢查、分析公司財務成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，并提出合理化建議 7 嚴格遵守集團公司財務保密和財會檔案管理制度，負責會計檔案歸檔前的管理，按公司財務檔案管理制度規(guī)定，妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它 會計資料 8 積極協(xié)助并配合相關部門的收款工作，完成部門經理交辦的其它工作 主要權限 / 財務核算權、票據(jù)審核權 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 工作監(jiān)督權、建議權 任職資格 學歷要求 大專以上 性別要求 不限 專業(yè)要求 會計、財務管理等財會專業(yè) 年齡要求 30 歲以上 資格要求 會計師 微機操作 熟練掌握辦公自動化、會計電算化，熟悉網(wǎng)絡知識 經驗要求 2 年以上房地產開發(fā)企業(yè)財務管理工作經驗 知識技能要求 熟悉成本管理及費用測算工作流程，具有豐富的財務核算能力和融資貸款的潛在能力 其他要求 / 房地產商域網(wǎng) 房地產商域網(wǎng) 部門名稱： 財務 部 部門編號： 009 職位編號： JSCWB003 崗位名稱 出納員 定 編 1 薪酬等級 級 所屬下級 / 工作目標 負責建筑公司的資金進出和現(xiàn)金管理工作。各種原材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標準規(guī)范及有關規(guī)定執(zhí)行。 工作聯(lián)系 直接上級 建司生產技術處處長 關聯(lián)上級 總工程師 內聯(lián)對象 建司項目部、技術內業(yè) 外聯(lián)對象 / 工作職責 編號 工作職責 1 嚴格遵守公司生產技術管理制度和部門工作流程 2 負責對項目部技術工作進行全方位的指導與檢查 3 參加投標工作，負責編制技術標 4 負責編制各項目的《施工組織設計》文件，并對其實施情況進行督促、檢查與總結 5 指導項目部完成工程技術資料的準備及前期手續(xù)的辦理，掌握項目人員的組建情況，提出合理化建議 6 參加項目部施工圖紙會審，負責《施工組織設計》文件內 部交底工作 7 指導項目部完成重要工序、專項工程施工方案及重大質量事故處理方案，并對實施情況進行檢查與督促 8 對項目部檔案技術資料進行過程控制 9 負責審核項目部月材料計劃的合理性 10 負責收集國家現(xiàn)行新規(guī)范，四新技術相關信息資料，指導項目部積極推行四新技術的運用 11 參加每月生產大檢查，并編制項目部月生產計劃及工作總結 12 負責編制公司生產統(tǒng)計報表 13 負責公司監(jiān)視測量設備的臺帳建立，并進行維護與定期送