色彩構(gòu)成的形式法則-資料下載頁

【摘要】二色彩構(gòu)成的形式法則一、色彩的均衡二、色彩的節(jié)奏與韻律三、色彩的單純化四、色彩的主次五、色彩的呼應(yīng)六、色彩的點(diǎn)綴七、色彩的互補(bǔ)教學(xué)目的：通過學(xué)習(xí)本課，使學(xué)生認(rèn)識(shí)色彩構(gòu)成的形式美，掌

2025-08-16 00:47

職場叢林的生存法則-資料下載頁

【摘要】職場叢林的生存法則?職場能力總體檢…?你是第幾等人??沒有說明書的魔鬼機(jī)器-你的大腦?心智圖?何謂心智圖?心智圖應(yīng)用?心智圖軟體實(shí)作?潛能魔法師職場能力總體檢…你是第幾等人?3472大腦皮質(zhì):思考,推理

2025-05-12 13:20

保險(xiǎn)銷售的黃金法則-資料下載頁

【摘要】“保險(xiǎn)無奧秘，訪量定江山”，只有通過天天拜訪，積累足夠多的準(zhǔn)客戶，才能為持續(xù)簽單奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)；只有通過天天拜訪，業(yè)務(wù)伙伴才能建立信心，養(yǎng)成良好的銷售習(xí)慣，提升技能，提高戰(zhàn)力、產(chǎn)能、收入，在系統(tǒng)內(nèi)爭得榮譽(yù)、地位、尊嚴(yán)。拜訪量定江山前言?萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究目錄一、拜訪榜樣

2024-12-31 22:38

績效評(píng)估的grow法則-資料下載頁

【摘要】績效評(píng)估的GROW法則天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效評(píng)估中最困難的是什么？有人說是考核指標(biāo)的設(shè)置，不會(huì)設(shè)置指標(biāo)，不知道哪些指標(biāo)是重要的，有人說是考核打分，不知道該給員工打多少分合適，有人說是考核面談，不敢面對(duì)員工，害怕和員工發(fā)生爭吵。是的，這些都是績效評(píng)估的難點(diǎn)，做過評(píng)估的經(jīng)理人都有自己的體會(huì)和感悟。但是，今天，我要說的主題

2025-08-23 13:26

大海式的生存法則-資料下載頁

【摘要】165/166“大海式”的生存法則：《海圖騰》大海之所以能成其大，就在于它有一個(gè)寬廣的胸懷。人也應(yīng)該有一個(gè)寬廣的胸懷，才能不為過多世俗的事情所煩心。這樣，才會(huì)活得更快樂，更逍遙。大海是神秘多變的，它有著無人能敵的雄偉氣魄，有著包容萬物的寬廣胸襟和細(xì)膩體貼的心。大海傳遞給我們最多的就是包容?！昂＜{百川”是何其壯觀的一種氣魄??！那一片或深邃或透明的藍(lán)承載了太多的東西

2025-05-27 23:56

客戶價(jià)值倍增的法則-資料下載頁

【摘要】客戶價(jià)值倍增的法則客戶關(guān)系到底有多重要？客戶持續(xù)保有創(chuàng)造的價(jià)值到底有多少？恐怕許多公司對(duì)此僅是一些模糊的概念，未加過多關(guān)注和分析。最近筆者在與一家咨詢公司的合作中，深切體會(huì)到他們對(duì)客戶價(jià)值認(rèn)識(shí)上的膚淺和短視。這家咨詢公司接手了一個(gè)大客戶的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目，該客戶全公司上下對(duì)此培訓(xùn)極為重視，希望提前看到課程時(shí)間表、學(xué)員手冊(cè)，以及教材。應(yīng)該說客戶的要求是極其合理的，但距開課僅有四

2025-05-27 23:59

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