【正文】 　　在接觸到法警工作五個月來，更讓我深刻認識到了法警工作的紀律性和艱難性。二是廣泛辦好《深檢警訊》，為適應新形勢下的工作需要，及時傳達上級有關精神，加強各級司法警察的相互學習和信息溝通，經(jīng)常地傳遞工作中的經(jīng)驗、做法和先進事跡，調(diào)動全體干警愛崗敬業(yè)精神，經(jīng)領導批準，今年創(chuàng)辦了《深檢警訊》?？?。今年上半年最為顯著的工作特點為：一是責任意識加強。一是認真組織學習“八榮八恥”專項教育和中央政法委11號文件精神。 最后，在工作做總結的基礎上做好個人做事的總結，形成一個較完整的體系。例如有的考生在結束面試時，認為反正也沒戲了，怎么樣都行，冷淡地向考官道別，甚至不道別，扭頭就走。這次面試各位考官對我做出了中肯的評價，并幫助我對自己有了更清楚的認識。這樣你的告別，就能在很大程度上影響這一共識的形成。你可在剛到面試現(xiàn)場時，用涼水或熱水沖一沖。當面談者聽了你的話感到有興趣時：表現(xiàn)為坐姿向前傾，接近你，眼睛注視著你，但偶爾也會遇到精通身體語言卻不表現(xiàn)出來的面談者。看著面試官時不要瞪視，因為會顯得太有進攻性。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。服裝的款式可分為風格式服裝和門面式服裝。 　　紅色熱情、積極，它顯示著你的強大的個性張力，它表述著你強烈的主觀意識和表現(xiàn)欲望。女士則可能身著短裙，T恤飄飄灑灑，腳下是一雙起碼5cm的高跟鞋。平時應該積極爭取參加辯論、演講和即席發(fā)言的機會，在實踐中提高自己。相反，如果體態(tài)語言笨拙，由于暈輪效應的作用，要想在有限的時間內(nèi)通過精彩的答題來彌補和扭轉不良印象，難度可想而知。 　　三、儀表過于隨便，給人留下不夠莊重的感覺。 　　在面試中，不少考生因為風度欠佳而影響了成績。要注意語調(diào)，說話時應掌握語法重音和邏輯重音，根據(jù)語義、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。 　　要達到以上各方面的要求，增強自身的氣質(zhì)和風度，平時就要從以下三個方面進行訓練。 　　二。要學會從過去的你的無數(shù)形象中選擇和面試相匹配的地方。 　　女士在紅色外可選擇中性色彩，它們向面試官傳達的，是你的親切、善良、自然和大方。襯衫以白色比較好。 　　三、提防非語言陷阱 　　面試，在你說第一句話之前就已經(jīng)開始了。這時候你可以試著改變話題或主動提問題，讓面談者重新回到面談中來。 　　握手：這是你與面試官的初次見面。另外，你若最終被錄用，這些工作人員都將成為你的領導或者同事，你的禮貌就為你將來的工作提供了一個好的開端。 　　當考官發(fā)出面試結束的信號后，考生可以用簡短的話總結概括一下你本人的情況以及你對此次面試的認識。 　　有的考生道別時，和考官東拉西扯，就是走不出去！ 　　有的考生走上前去，和考官道別，卻偷窺考官的面試記錄，更有甚者，湊到跟前，要求翻看面試記錄?！　∈紫?，表明自己的態(tài)度，是認同此觀點還是覺得它有歷史和時代的局限性；　　其次，說明自己所持這種態(tài)度的原因；　　最后，以一名準公務員的身份表態(tài)。2008年上半年法警支隊工作總結2008年上半年，市院法警支隊在院黨組的領導和有關部門的支持配合下，依據(jù)《人民檢察院司法警察暫行條例》和《人民檢察院司法警察執(zhí)行職務細則》的要求，緊緊圍繞“堅持高標準、高起點，著眼于打基礎、抓落實、求發(fā)展、上臺階，努力建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、紀律嚴明、保障有力的司法警察隊伍”的指導思想，根據(jù)年度工作規(guī)劃，認真履行司法警察職務，既抓規(guī)范化建設，又抓業(yè)務發(fā)展，勇于探索，開拓創(chuàng)新，健全完善了檢察業(yè)務110聯(lián)動機制，有力保障了司法警察的全面履職。法警支隊今年上半年，共派警執(zhí)行職務716次，出警1259人次。在總結過去經(jīng)驗基礎上，對檢察警務110的職責、工作范圍、處置程序、值班制度、派警申請、警務作用、上下聯(lián)動方法，都做了全面規(guī)范，并組織了專門訓練。當我正式開始工作，有了自己的工作內(nèi)容以后，由于提前熟悉工作和緣故，我迅速地進入到了正常的工作狀態(tài)當中。　　同時亦要看到法警工作的艱難性，在保證生效法律文書的及時、有效執(zhí)行方面，由于這項工作的對像一般都是公民的個人財產(chǎn)，在執(zhí)行過程當中，經(jīng)常會得不到相關當事人或利害關系人的理解，在這樣的情況下，我們一方面要盡量取得理解，但另一方面在不能取得理解的情況下，我們又必須要保護執(zhí)行申請人的合法訴求，這是一個艱難；另一個艱難在于，法警在提押在審的犯罪嫌疑人時，既要保護在審犯罪嫌疑人的安全，避免為對方當事人的傷害，同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為，以及自殘、自殺等傷害自己的行為，這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒，同時細心觀察他們的一舉一動，以便在出現(xiàn)突發(fā)情況時能以最快速度進行制止。三是健全法警工作的考評細則。二是干警全局觀念強，執(zhí)行指示堅決。尤其是黨員同志對照黨員條件，結合工作實際、思想實際，進行了對照檢查，查找了自身不足，強化了黨員的先鋒帶頭模范意識和自律意識，及時宣傳報道了陳鐸剛同志見義勇為、制服歹徒的先進事跡，更進一步端正了思想。 答案提示： 首先，在工作中遇到這種情況我會本著平和的心態(tài)加以積極的對待，不會因為老同志總是對我這樣一個晚輩置之不理而有情緒。 　　有的時候，即使考官已經(jīng)委婉地拒絕了你，你也應該表現(xiàn)得冷靜，要大方地、不卑不亢地離開，至少是給自己一個臺階下，同時也給他人留下一個明理的印象。 　　面試收尾時，考生不應有的言行 　　有的考生一邊向考官致謝并道別，一邊整理自己的個人材料、衣著等，這是極不禮貌的，盡管你可能是無意識的。 　　面試的整個過程是嚴肅的，雙方都以極其認真負責的態(tài)度參與其中，告別時一些個性化的語言(如幽默、真誠、睿智、機巧)可以有效地活躍面試考場氣氛，給面試“公事化“的嚴肅形象帶來一些個人化的親切的東西，國家旅游局的王小姐回憶起她的面試時感慨地說：“我能進入國家旅游局，可能正是由于面試結束時的一句話的作用，我的整個面試自我感覺很一般，只是結束時感覺自己不那么緊張了。沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪或漫不經(jīng)心。如果始終不能改變他那雙變化的眼睛，就說明你還未能使他滿意。 　　眉目傳神熱情自信 　　一般說來，眼睛表現(xiàn)出自卑、自信、誠實和偽裝。 　　7。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因此而名落孫山。 　　黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向，黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。她美麗活潑，衣著奇特，我認為她應該做演員或模特兒，而不適合在我們這兒整理文件。三是準備充分，增強信心。二是要注意行為語言，坐姿要端正，舉止要得體。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準確表情達意，如實反映自己的思想。美國學者曾提出過一個公式：一個信息表達的總效