【正文】 、自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)79.ABCD，( )不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。63.ABCD，在檢查時(shí)應(yīng): : 42.ABCD: ，使用適宜診療技術(shù)和藥物，以追求更高效益，必要時(shí)可適度地夸大病情: ，推行院務(wù)公開、護(hù)理質(zhì)量管理、（ ）、藥品不良反應(yīng)、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報(bào)告職責(zé)。13.“大醫(yī)精誠(chéng)”由誰提出: ，不得隨意泄露、（ ）醫(yī)學(xué)信息。 B處方調(diào)劑 B工作流程 D履行傳染病疫情或非正常死亡報(bào)告等法定報(bào)告職責(zé)第( 90 )題 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施，需要（）的以身作則，模范遵守，同時(shí)抓好本單位的貫徹實(shí)施。 D以上均是第( 86 )題 人事工作必須遵循的基本原則是（） A宗教、貧富、地位、地域 C溝通 D正直第( 75 )題 醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，應(yīng)（）醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料這體現(xiàn)了管理人員所需堅(jiān)持的（） A核心制度 A影像科技術(shù)人員 A建立健全制度規(guī)范 A影像科技術(shù)人員 A證明醫(yī)療行為是否正確的主要甚至唯一證據(jù) A僅適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生 A隨意丟棄 A以人為本 A私自銷售藥品 A買賣 A實(shí)驗(yàn)科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù) A負(fù)責(zé)撰寫醫(yī)療質(zhì)量安全事件法定報(bào)告 A完善制度 A單義性 A影像科技術(shù)人員 A認(rèn)真執(zhí)醫(yī)療文書行書寫與管理制度 A謹(jǐn)慎執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信行事（ ），恪守醫(yī)德，不索取和非法收受患者財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。:，實(shí)施人文關(guān)懷，遵守各類操作規(guī)范、準(zhǔn)確出具檢查、檢驗(yàn)報(bào)告，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員屬于::、護(hù)士定期交流，下面哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的:，應(yīng)盡量對(duì)患者本人及其家屬保密，防止嚴(yán)重毒副作用發(fā)生61.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行，由下面哪個(gè)部門監(jiān)督:，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。那責(zé)任是什么？那責(zé)任就是使我們的病人快樂，幫助他們恢復(fù)健康，恢復(fù)力量。、踐行者和創(chuàng)新者。堅(jiān)持救死扶傷、防病治病的宗旨，發(fā)揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)的理念和人道主義精神，以病人為中心，全心全意為患者的健康服務(wù)AA、以人為本，踐行宗旨B、艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏C、有科學(xué)發(fā)展觀D、有創(chuàng)新精神《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的第九條是（D ）A、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)B、尊重患者，關(guān)愛生命C、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧D、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的第六條是（B ）A、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)B、尊重患者，關(guān)愛生命C、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧D、廉潔自律，恪守醫(yī)德“個(gè)醫(yī)生、一個(gè)護(hù)士、一個(gè)護(hù)理員的責(zé)任是什么？只有一個(gè)責(zé)任，那責(zé)任是什么呢？那就是使我們的病人快樂，幫助他們恢復(fù)健康、恢復(fù)力量。 B采取救治措施 B為患者解決健康問題 B主動(dòng)服務(wù)，積極溝通 B是醫(yī)務(wù)人員與患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系 B加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理調(diào)配資源 B不謀取個(gè)人私利，不收受商業(yè)賄賂 B同意權(quán) B取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格 B性別歧視 B藥學(xué)技術(shù)人員對(duì)非法或錯(cuò)誤的處方可以拒絕調(diào)劑 B食品安全 B努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平 B經(jīng)濟(jì)、有效 B開展臨床護(hù)理研究 B李時(shí)珍 B國(guó)家食品藥品監(jiān)督局 B勤勉高效 A醫(yī)學(xué)照顧、病情觀察這句話體現(xiàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范要求是（） D自行調(diào)整檢查第( 80 )題 醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者診療過程的書面記載是（） A廉潔自律 A在某些情況下，包庇學(xué)術(shù)造假 D行政領(lǐng)導(dǎo)班子第( 91 )題 “普同一等，同仁博愛“所表現(xiàn)的是（） C公平 C拒絕調(diào)劑2.ABCD，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的范圍和質(zhì)量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng): 、誠(chéng)信行事、鉆研技術(shù)、精益求精”出自誰的自敘: 26.ABCD30.ABCD，應(yīng)（ ）醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。、職稱為主導(dǎo)的激勵(lì)機(jī)制會(huì)對(duì)執(zhí)行醫(yī)學(xué)專業(yè)精神產(chǎn)生什么影響: ，對(duì)醫(yī)生的激勵(lì)作用較弱，對(duì)醫(yī)生的激勵(lì)作用較強(qiáng)，對(duì)醫(yī)生的激勵(lì)作用較弱，對(duì)醫(yī)生的激勵(lì)作用較強(qiáng)68.ABCD、安全、文化的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn): 、偽造報(bào)告是醫(yī)療技術(shù)人員必須遵守的道德底線、法律紅線。88.ABCD、平者讓、庸者下，人盡其才、才盡其用，必須: 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》: 、衛(wèi)生部主管部門、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。57.ABCD53.ABCD: 40.ABCD，應(yīng)充分保障（ ）的知情同意權(quán)。“廉潔自律，恪守醫(yī)德”的行為規(guī)范: 、藥品等生產(chǎn)企業(yè)以各種名義給予的回扣、提成16.ABCD12.ABCD: 、社會(huì)、患方和媒體四大因素、醫(yī)方、患方和媒體四大因素、醫(yī)方、患方和媒體四大因素、醫(yī)方、患方和家屬四大因素 A2011年12月26日 A開展臨床研究 B使用適宜診療技術(shù)和藥物 C證明醫(yī)療行為是否正確的證據(jù) C診斷治療李先生的行為違反了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》里所規(guī)定的（） B謹(jǐn)遵醫(yī)囑 C尊重 D注重年資第( 70 )題 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員（） D劣質(zhì)的科學(xué)和不道德的倫理及對(duì)患者（受試者）的不安全第( 66 )題 要實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開就必須要做到（） D盡可能招聘有留學(xué)背景醫(yī)師，買最新最貴儀器設(shè)備第( 62 )題 護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者病情危急時(shí)，應(yīng)當(dāng)（） D買賣第( 58 )題 “以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（） D二者均不是第( 54 )題 關(guān)于查對(duì)制度，下面哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的（） D道德準(zhǔn)則第( 50 )題 “大醫(yī)精誠(chéng)”出自于（） D以上都是第( 46 )題 護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常使用的質(zhì)量控制方法是（） D自行更改處方第( 42 )題 醫(yī)技人員在為患者做檢查時(shí)，應(yīng)做到（） D以上均是第( 38 )題 醫(yī)師在工作中應(yīng)堅(jiān)持謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范，做到（） D真摯的同情心第( 34 )題 現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)的組成有（） D康復(fù)指導(dǎo)第( 30 )題 下面哪項(xiàng)不是規(guī)范行醫(yī)的所能達(dá)到的目的（） D6個(gè)第( 26 )題 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員的首要任務(wù)是（） D以上均是第( 22 )題 組織制定《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門包括() D衛(wèi)生部第( 18 )題 弘揚(yáng)廉潔行醫(yī)，()不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益 D書面通知第( 14 )題 醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、決策等管理工作的工作人員屬于（） D變換第( 10 )題 “不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)“體現(xiàn)了哪項(xiàng)基本行為規(guī)范（） D以上均是第( 6 )題 下面哪項(xiàng)體現(xiàn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“尊重患者，關(guān)愛生命”的行為（） D不索取和非法收受患者財(cái)務(wù)第( 2 )題 醫(yī)療服務(wù)的核心與靈魂是（）考試，應(yīng)做到:，做好完整記錄，在檢查時(shí)應(yīng):::，必要時(shí)可延長(zhǎng)1個(gè)月“遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)“思想一致:，視人之病，猶己之病，萬物悉備，莫貴于人《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門包括:，完善決策機(jī)制，確保決策結(jié)果及各個(gè)環(huán)節(jié)都在法律與制度規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，這需要管理人員堅(jiān)持:，重大決策都堅(jiān)持集體討論決定，防止和杜絕個(gè)人或少數(shù)人說了算，堅(jiān)持院務(wù)公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員之外從事其他技術(shù)服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員屬于:，應(yīng)充分保障患者本人或家屬的:，應(yīng)當(dāng):、病情觀察、緊急處置等工作時(shí)往往都是在無人監(jiān)督下獨(dú)自完成，在很大程度上要考道德修養(yǎng)和自律信念來約束，這體現(xiàn)了護(hù)士工作中的（）修養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范 C為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) C自覺接受監(jiān)督，尊重員工民主權(quán)利 C買賣 C肢體語言 C醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)職能部門 C經(jīng)濟(jì)性 C5個(gè) C心理支持 C熟練的護(hù)理操作技術(shù) C不將標(biāo)本用于其他目的 C拒絕調(diào)劑 C緊急情況下為搶救垂?；颊呱瑧?yīng)及時(shí)實(shí)施必要緊急救護(hù) C臨床診療技術(shù)規(guī)范 C二者均是 C更改 C努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務(wù)水平 C劣質(zhì)的科學(xué)和不道德的倫理，均會(huì)使患者（受試者