各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序(專業(yè)版)
【正文】 2．主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)臨床護(hù)理、教學(xué)、科研、管理工作。4．高年資護(hù)士（工作時(shí)間3年）主要擔(dān)任責(zé)任護(hù)士，具備一定教學(xué)能力且經(jīng)過帶教老師培訓(xùn)考核合格者，可承擔(dān)護(hù)生臨床實(shí)習(xí)帶教任務(wù)，參加護(hù)理查房，可獨(dú)立進(jìn)行一般性專科護(hù)理操作。能力強(qiáng)者可擔(dān)任教學(xué)組長(zhǎng)。7．參加編寫護(hù)理教材，討論制定各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理規(guī)章制度。承擔(dān)進(jìn)修生、護(hù)生的臨床教學(xué)及?？评碚撝v課，并承擔(dān)部分院內(nèi)繼續(xù)教育講座授課任務(wù)。各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核規(guī)定與程序一、人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，是否能履職進(jìn)行監(jiān)管。 3．具備一定教學(xué)能力且經(jīng)過帶教老師培訓(xùn)考核合格者可擔(dān)任臨床教師或教學(xué)組長(zhǎng)，制訂科室教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、檢查教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況。三、對(duì)護(hù)理
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