【摘要】新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容第一天上午10:00——11:00的培訓(xùn)內(nèi)容一、培訓(xùn)的紀(jì)律要求:1.不可遲到、早退,不得請事假(特殊情況除外,擅自缺席,視為自動離職。2.進(jìn)入培訓(xùn)場所,禁止吸煙,不得吃東西,不可大聲喧嘩。3.見到上司要主動打招呼,對上司要服從,不可當(dāng)面頂撞。4.培訓(xùn)時要保持安靜,不可竊竊私語,注意力要集中。5.培訓(xùn)中同事之間要互相謙讓、友愛,不可
2025-04-06 03:36
【摘要】新員工入職導(dǎo)向培訓(xùn)第一部分企業(yè)知識一、企業(yè)介紹二、企業(yè)文化第二部分培訓(xùn)內(nèi)容一、代理行的基本概念二、文員/銷售工作崗位的職責(zé)與要求三、各職位的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1．商務(wù)禮儀2．談判、溝通技巧3．文員工作中的注意事項4．銷售工作中的注意事項四、售后服務(wù)意識（公司口碑的樹立）1．前期配貨（承諾）2．簽約后維修責(zé)任劃分3．客戶違約情況
【摘要】新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)流程行政綜合部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)所需填寫表格
2025-08-04 16:57
【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體培訓(xùn)
2025-05-14 23:31
【摘要】新員工入職培訓(xùn)合同 篇一：新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書 甲方： 乙方：身份證號： 為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方...
2024-12-16 23:14
【摘要】新員工入職培訓(xùn)計劃方案與新員工培養(yǎng)計劃匯編 第5頁共5頁 新員工入職培訓(xùn)計劃方案 【新員工入職培訓(xùn)計劃方案】 1、新員工崗前培訓(xùn)目的 2、新員工崗前培訓(xùn)程序 3、新員工崗前培訓(xùn)...
2024-11-21 22:03
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