公司應(yīng)急處置方案(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 四、善后處理 公司突發(fā)事件情況調(diào)查完畢后，對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。（4）負(fù)責(zé)巡回督促、檢查員工代表上述工作的開(kāi)展情況。后勤保障組任務(wù)與職責(zé)（1）在公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮下工作。XXXXXX實(shí)業(yè)有限公司突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案為了進(jìn)一步提高公司對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠果斷采取正確的處理措施，有條不紊地開(kāi)展救助工作，迅速查明事故原因，有效控制事態(tài)的發(fā)展，切實(shí)保障公司員工的身體健康和生命安全，特制定本預(yù)案。（2）本著“急事急辦、特事特辦”的原則，負(fù)責(zé)落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的經(jīng)費(fèi)。（5）員工代表若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)與分管的負(fù)責(zé)人聯(lián)系。對(duì)于公司突發(fā)事件發(fā)生后，公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部成員和各工作組責(zé)任人未到崗履行職責(zé)的，對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部指揮長(zhǎng)宣布全公司結(jié)束應(yīng)急處理期后，全公司立即進(jìn)入正常的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)。（3）員工代表根據(jù)員工工作組的統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)員工有組織地撤離事故現(xiàn)
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