派遣管理人員三方協(xié)議doc格式范本(專業(yè)版)
【正文】 以上收入在考慮到下列因素后可按年度進(jìn)行調(diào)整： *華人教育有限公司的盈利情況與競爭能力 *中華人民共和國目前的經(jīng)濟(jì)狀況 *丙方能力與技術(shù)水平的提高程度 *丙方的級(jí)別 五、 福利待遇： 1． 根據(jù)乙方派遣管理人員的批示精神，丙方人事關(guān)系保留在乙方，由乙方按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策為丙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 一、 合作形式： 乙方派遣乙方員工丙方到甲方工作，丙方人事檔案及勞動(dòng)關(guān)系均保留在乙方。如丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處分?！ ?． 其他福利： 丙方在被甲方工作期間，
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1