勞動(dòng)合同書使用說明范本(專業(yè)版)
【正文】 “生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難”根據(jù)北京市規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。試用期含在合同期內(nèi)，最長不得超過6個(gè)月。第15條乙方的福利待遇是指甲方為乙方提供的福利待遇。第12條中的社會(huì)保險(xiǎn)在本市實(shí)行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)和大病醫(yī)療，其他社會(huì)保險(xiǎn)按國家和本市的規(guī)定執(zhí)行。第2條填寫乙方擔(dān)任的“崗位或工種名稱”。第29條填寫受理勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的名稱。第22條第2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務(wù)或者同工種
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