【摘要】9/10北京公交房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)——計(jì)劃財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4出納職務(wù)說(shuō)明書(shū) 7計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納崗位分析日期2003年7月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)財(cái)
2025-08-01 22:52
【摘要】3/315.會(huì)議管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-23 02:29
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門研發(fā)部任職人職務(wù)編號(hào)職務(wù)名稱網(wǎng)絡(luò)管理員直接上級(jí)直接下級(jí)直接上級(jí)簽字填表日期任職資格年齡22歲以上身體狀況身體健康學(xué)歷大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理的工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí),專長(zhǎng)領(lǐng)域
2025-04-08 02:21
【摘要】/計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃預(yù)算員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行分析和監(jiān)督管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)匯總編制公司的計(jì)劃
2025-08-03 07:02
【摘要】/崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員3人直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)辦理支票手續(xù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放及財(cái)務(wù)管理部的文書(shū)檔案工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:核實(shí)原
2025-04-08 04:49
【摘要】/數(shù)據(jù)庫(kù)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱數(shù)據(jù)庫(kù)管理員所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■
2025-04-07 23:10