經(jīng)典崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4(專業(yè)版)
【正文】 職位目的：根據(jù)企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃和組織結(jié)構(gòu)的需要，履行計(jì)劃分解/實(shí)施，績(jī)效考核、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)管理、以及安全/質(zhì)量保證，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。全責(zé)公證合理3. 生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及設(shè)備，能源供應(yīng)實(shí)際情況，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)班次；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、采取措施解決問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。全責(zé)產(chǎn)品合格率安全事故率6. 員工管理：依據(jù)企業(yè)人力資源管理規(guī)定，履行員工崗位設(shè)置、人員聘用、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲的建議，員工培訓(xùn)教育/業(yè)務(wù)指導(dǎo)的責(zé)任，宏揚(yáng)企業(yè)文化
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