【摘要】某化纖企業(yè)內(nèi)部結(jié)算職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱內(nèi)部結(jié)算崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各獨(dú)立核算單位之間、公司和內(nèi)部核算單位之間的結(jié)算工作,并對(duì)相關(guān)內(nèi)部核算單位的報(bào)表、進(jìn)行復(fù)核。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分廠間內(nèi)
2025-08-01 22:09
【摘要】某化纖企業(yè)空壓、保全主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱空壓、保全主管崗位編號(hào)0822所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)設(shè)備技術(shù)員、操作班長(zhǎng)工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制設(shè)備月度檢修、保養(yǎng)計(jì)劃及備件計(jì)
【摘要】某化纖企業(yè)工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定公司工藝發(fā)展
2025-06-26 10:17
【摘要】某化纖企業(yè)總經(jīng)理助理兼進(jìn)出口部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理助理兼進(jìn)出口部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門進(jìn)出口部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、進(jìn)出口部主管工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):協(xié)助總經(jīng)理對(duì)進(jìn)出口部、物流部、采購(gòu)部的管理,保證生產(chǎn)物資供應(yīng)并獲取經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。職
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)0812所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷助理職系直接下級(jí)采購(gòu)主管工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購(gòu)管理及相應(yīng)物質(zhì)廢品處理工作,達(dá)到提高采購(gòu)物資質(zhì)量、降低采購(gòu)成本之目的。
2025-07-20 21:20
【摘要】某化纖企業(yè)工藝技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員3直接上級(jí)工藝主管職系技術(shù)員直接下級(jí)工資等級(jí)科級(jí)所轄人員崗位分析日期12/11/03本職:根據(jù)產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定、調(diào)整和維護(hù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋、跟蹤和調(diào)查,從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到市場(chǎng)品牌化,占據(jù)有效的市
2025-06-26 10:26