【正文】 4．各類農民工、外用工須完成入廠前安全教育，考試合格后方可入廠。培訓工作結束后，由使用部門將培訓檔案交安監(jiān)部一份（復印件）備案。16只有考試合格后，方能繼續(xù)從事原崗位工作。有效落實安全培訓計劃，進行強制性全員安全培訓教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規(guī)章和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，把安全培訓教育納入日常工作的重要內容。（3）策劃部為各生產部門的崗位技能培訓提供技術支持，安排專工（責）對生產部門（班組）進行技術講課。個本質安全體系規(guī)范相關內容；（6）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（7）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（8）防火、防觸電、防機械傷害及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；（9）崗位安全技術練兵、比武活動；（10）結合公司事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；（11）其他需要培訓的內容。月人資部、安監(jiān)部、新員工所屬部門26安全規(guī)程、安全風險告知、安全交底監(jiān)時外包項目人員三級安全教育并通過考核112安監(jiān)部、各項目部門、班組（四）112月安監(jiān)部人資部7安健環(huán)管理平臺應用班組長、班組安全員、安全專責掌握安健環(huán)管理平臺應用112個安全體系規(guī)范根據(jù)工作職責選學。三、號），加強和規(guī)范企業(yè)安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質和安全監(jiān)督管理效能，防范電力事故事件的發(fā)生，保持企業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定的良好態(tài)勢，結合南京電廠安全培訓和監(jiān)督管理實際，制定本方案。分以上6月前全廠所有部門3工作票管理知識三種人三種人考試年度培訓計劃24安全法律、安全規(guī)程、安全管理、案例分析長年外用工、工程外包隊伍考試月16職業(yè)健康知識掌握職業(yè)健康相關知識112128128月—2015月—118．生產崗位員工初次安全培訓教育時間不得少于班組安全活動應按照以下要求進行：（1）班組安全活動應至少每周一次，每次不少于803023．生產系統(tǒng)勞務派遣人員必須參加班組定期開展的安全活動和安全技術培訓活動，參加班組每日的班前、班后會，參加聘用單位年度定期的安全規(guī)程的培訓和考試。814．發(fā)生事故時，按“四不放過”的要求，對事故責任者和相關員工進行安全教育，吸取教訓，落實防范措施，防止類似事故發(fā)生。7．生產崗位員工調整為另一生產崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行兩級安全教育培訓，并經各級教育合格。年年號令等法規(guī)；（2）國家標準《電力安全工作規(guī)程》；（3）XXXX號令等法規(guī)；（2）國家標準《電力安全工作規(guī)程》；（3）華能集團《防止電力安全生產事故重點要求》；（4）華能集團《電力事故調查規(guī)程》；（5）XXXX112月15外包工程管理規(guī)定掌握外包工程規(guī)定，執(zhí)行外包隊伍監(jiān)督、管理工作。（4）國內外先進的安全生產管理經驗交流。（3）本廠安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，以及崗位規(guī)范要求的安全與職業(yè)1序號培訓內容培訓對象學習考核要求完成時間責任部門1安全生產知識，安全法律、管理、安全技術、案例分析（安全知識證書復證）全廠主要管理人員南京市安監(jiān)局培訓中心組織培訓、考試6月前安監(jiān)部2安全法律、安全規(guī)