精選三篇關(guān)于醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)范文(專業(yè)版)
【正文】 ??七、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全。檢查人次37500人次，較去年同期增長(zhǎng)50%。20_年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬(wàn)余人次。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。充實(shí)的工作面臨著許多挑戰(zhàn)的同時(shí)，你也收獲了許多成長(zhǎng)，所以是時(shí)候?qū)懛菘偨Y(jié)啦，以下是小編整理的精選三篇關(guān)于醫(yī)院檢驗(yàn)科工作總結(jié)范文，一起來(lái)看看吧。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47。%,較去年同期上升5%。上半年輸血科用全血3800ml，懸浮紅細(xì)胞56u,新鮮冰凍血漿150ml，單采血小板4個(gè)治療量，普通血漿30755ml，血漿5105ml，%，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實(shí)驗(yàn)的操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)輸血適應(yīng)癥，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛。共采樣186份，總合格率達(dá)90%。??在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定成績(jī)，具體如下：??一、努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。??超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)?，F(xiàn)小結(jié)如下：??一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，遵紀(jì)守法，清政廉潔。引導(dǎo)科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。??三、自覺(jué)遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作，牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，確保
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