【正文】 近兩年來，省市機關(guān)面向基層公開遴選公務員2019人，選拔505名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員到市州直單位擔任科級以上領(lǐng)導職務。近年來，xx省深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于大抓基層、決戰(zhàn)脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興的重要指示精神，加強基層公務員隊伍建設(shè)，取得較好成效。　　二是著眼長遠需要抓復合型培養(yǎng)?！　猿终我I(lǐng)，注重統(tǒng)籌謀劃，全面加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。建立考試聯(lián)席會議制度，將常態(tài)化疫情防控要求貫穿到考錄各環(huán)節(jié)，多部門合力做好疫情防控和考務安全工作。今年，根據(jù)海洋產(chǎn)業(yè)、智能制造等領(lǐng)域發(fā)展急需，設(shè)置專業(yè)人才招錄計劃1647個。以下是為大家整理的資料，提供參考，歡迎你的閱讀。適當延長留學歸國人員學歷認證時間，對國內(nèi)外高校畢業(yè)生一視同仁。近年來，就職位條件設(shè)置和資格審查、錄用考察、特殊職位公務員錄用、貫徹實施《公務員錄用規(guī)定》等出臺一系列辦法，提高考錄制度執(zhí)行力。按照推動高質(zhì)量發(fā)展要求，突出系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，自覺在事業(yè)發(fā)展大局下做好做實公務員工作，主動融入干部工作全局，制定建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍措施，統(tǒng)籌職級職數(shù)資源，有效保障機構(gòu)改革、服務換屆班子調(diào)整?！　猿謬拦芎駩?，注重激勵約束，全面調(diào)動新時代公務員隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。從省市縣機關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。去年8月，省委組織部首次組織有脫貧攻堅任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職集中開展健康療養(yǎng)活動。市縣兩級通過黨校培訓、開辦“流動黨?！焙汀班l(xiāng)鎮(zhèn)夜?！?、選派基層公務員到高校學習或到發(fā)達地區(qū)和上級機關(guān)掛職等途徑，形成基層公務員全員培訓格局，近兩年共培訓6萬余人次。拓寬基層公務員職業(yè)發(fā)展空間，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員選拔任用辦法，%?！　∝瀼亓暯娇倳泴x提出的加快形成區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局的重要要求，圍繞打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點，抓好公務員培養(yǎng)選拔工作。加強命題專家隊伍建設(shè)，面向不同領(lǐng)域征集專家人選5065名，首批遴選476人進入省級專家?guī)臁Ｏ群箝_展專業(yè)技術(shù)類公務員勝任特征研究、縣級機關(guān)公務員錄用測評體系研究，為分類分級考錄提供指導。細化考