【正文】 所以我只能這樣跟我那個(gè)下屬說(shuō)： “ 我也想沒(méi)有人能和他相處 。不提倡，不反對(duì)，順其自然就是了。 2022/4/14 25 ? 在職場(chǎng)兵法中有一條就是：永遠(yuǎn)不要在背后說(shuō)上司的壞話。 ※ 放入講師的信封中，每人抽一張（如果抽到的是自己的請(qǐng)換一張） ※ 不要對(duì)被你抽到的人講。 2022/4/14 3 重點(diǎn)整理 ?遇事盲從； ?做事要細(xì)心，積極主動(dòng) 。 ? ? 這個(gè)故事告訴了我們 ， 如果你能主動(dòng)地關(guān)懷別人 、 幫助別人的話 ， 我們每個(gè)人都可以過(guò)的很好 ， 就象天堂一樣 。 ? 2022/4/14 22 依上司的指示行事 ? 工作時(shí)要依上司的指示去做 ， 您若有不同的意見(jiàn)可向上司報(bào)告 ， 由上司裁量 ，對(duì)上司決定后的事情需依指示進(jìn)行 。我們嘗試剖析慧與同事間發(fā)生的幾個(gè)小插曲，看能否對(duì)如何處理同事之間的關(guān)系有所裨益。 ? 某企業(yè)老總：企業(yè)是講求經(jīng)濟(jì)效益的 ， 誰(shuí)更能干 ， 我當(dāng)然要用誰(shuí) 。 躲得了初五 ， 躲不過(guò)十五 ， 不如自己放大度點(diǎn) 。 2022/4/14 35 好勝心？ ? 點(diǎn)評(píng)：人人都有自尊心，人人都有好勝心，自尊心強(qiáng)者，常忽略別人的自尊之存在。同樣，也不要在背后說(shuō)你的下屬或同事的壞話。 主人與小天使 2022/4/14 10 ? 企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系是 彼此合作 的關(guān)系 2022/4/14 11 如何贏得合作的談話技巧 ? 用建議代替意見(jiàn) ? 意見(jiàn)也好 ， 建議也行 ， 您向?qū)Ψ奖磉_(dá)的意思內(nèi)容是一樣的 ， 但是意見(jiàn)往往會(huì)傷害了別人的尊嚴(yán) ， 讓對(duì)方產(chǎn)生抵抗的心理 ， 建議卻能保持對(duì)方的尊嚴(yán)及自主性 。 2022/4/14 6 如何贏得別人的好感而 增加您的人際關(guān)系呢？ ? 下列的一些方法 ， 您若能力行 ， 相信您必能成功地建立您的人際關(guān)系 ， 并能從這些人際關(guān)系中獲得豐厚的利益回饋： ? 自我管理 ? 自我管理就是管理好自己 ， 不要給別人帶來(lái)困擾 。 ? 他又來(lái)到天堂 。 ? 2022/4/14 19 工作到一個(gè)段落，需向上司報(bào)告 ? 工作到了一個(gè)段落 ， 需向上司報(bào)告經(jīng)過(guò)狀況及實(shí)施結(jié)果 ， 進(jìn)一步征詢上司的意見(jiàn) 。 剛來(lái)的那些日子里 ， 慧自己的也感覺(jué)棒極了 ， 她很慶幸自己選擇了這家公司并能與這么一群熱情洋溢的小伙子們共事 。 清高孤傲的人 ， 即使他有再高的能力 ， 一般我們不會(huì)要 。 李嘉誠(chéng) 人生的美好就的人情的美好；人生的豐富就是人際關(guān)系的豐富；人生的成功就是人際溝通的成功 溝通成功人生的通行證。 2022/4/14 36 遷就，就是喪失個(gè)性嗎？ ? 點(diǎn)評(píng)：并不是受同事歡迎的人，就注定了要以喪失個(gè)性為代價(jià)。 ? 被殺者分析誰(shuí)是殺手，被猜者不論是不是殺手都要努力辯解自己不是殺手，而是某某，某某再分析別人，一直到分析完，大家舉手表決，得票最多者如果就是殺手則游戲結(jié)束，如果不是，被選者就被冤死了，冤死者不得參加游戲。 ? 2022/4/14 14 如何贏得合作的談話技巧 ? 訴求共同利益