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專業(yè)技術(shù)人員年度考核細則(專業(yè)版)

2024-12-21 10:01上一頁面

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【正文】 第二, “干跨越發(fā)展實事 ”是時代賦予的歷史責任和使命擔當, “建全面小康 XX”是與全 國全省全市同步實現(xiàn)百年夢想的必然要求。 加大投入,解決經(jīng)費不足問題。一些鎮(zhèn)農(nóng)機站儀器設備閑置,沒有發(fā)揮好應有作用。二是組織開展農(nóng)業(yè)科技趕集活動,重點加強對種田大戶和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的上門指導和服務。隨著形勢的不斷發(fā)展變化,改革發(fā) 展過程中遇到了諸多新矛盾、新問題、新挑戰(zhàn),如果沒有一股子螺絲釘?shù)摹般@勁”、“韌勁”,沒有勇于當擔的“拼勁”,沒有咬緊牙關拼上去的勇氣和信心,就很難把問題看清看透,把困難破解,就難以柳暗花明,實現(xiàn)“彎道超越”,稍有松懈我們就會在激烈的競爭中掉隊落伍。尊重群眾的首創(chuàng)精神,不斷總結(jié)基層的鮮活經(jīng)驗,深化對機關覺建工作特點和規(guī)律的認識,走出一條富于創(chuàng)造性的 機關黨的建設新路。三是建立工委領導班子成員分片聯(lián)系制度,每位黨委班子成員相對固定聯(lián)系幾個成員單位,定期走訪,深入了解貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署的情況。系統(tǒng)黨委每年要對各單位黨組學習情況進行督促檢查,并將督促檢查情況通報宣傳、組織部門。注重從各單位的實際出發(fā),區(qū)別不同情況,有針對性地提出不同的要求。 一是有利于形成合力 。籌建科技產(chǎn)業(yè)園,將眾創(chuàng)空間打造成省級眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園。同時,一些企業(yè)和高校院所產(chǎn)學研合作不夠緊密,依靠科技和人才部門去推動,不推就不動的現(xiàn)象依然存在。 企業(yè)研發(fā)平臺得到提升。當前大部分麥田墑情較好,對小麥生長非常有利。 (三)棚戶區(qū)改造情況: 2020 年計劃實施園東片區(qū)、工人村片區(qū)、中信康橋片區(qū)、韓橋片區(qū)三期、潘安湖片區(qū)四期、團結(jié)西路片區(qū)、五號井片區(qū)、雙樓河上莊片區(qū)項目共 8 個,計劃改造面積 萬平方米。 第三,提高服務政府服務企業(yè)的能力。堅持落實好 “三會一課 ”制度,讓黨員干部在學習中更新觀念,樹立正確的三觀,不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平。 有勞動能力的給協(xié)調(diào)力所能及的工作。非公經(jīng)濟人 士的發(fā)展勁頭受到打擊。通過債券置換、 PPP 等方式籌集資金,優(yōu)化債務結(jié)構(gòu),最大限度降低融資成本。培育一批成長性企業(yè),壯大骨干企業(yè)群體。繼續(xù)實行 “飛地 ”經(jīng)濟,鼓勵各鎮(zhèn)工業(yè)向臨港經(jīng)濟區(qū)集聚。資金緊張 xx 戶,企業(yè)應收賬款額度大,回款慢影響正常生產(chǎn)。一季度,全縣新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目 xx 個,同比增加 x 項;計劃總投資 xx 億元,同比增加 x 億元。 二、處罰: 年度考核為不稱職者,推遲一年申報高一級專業(yè)技術(shù)職務。 ( 5)、所輔導的學生在縣級及以上教學業(yè)務主管部門組織活動中獲獎,或?qū)W生習作發(fā)表在教育核心期刊上,分別按全國、省、市、縣記 1 1 1 12分。 校園建設 (占 10 分) 。 作業(yè)負擔量( 15分): ( 1)、標準量: 作業(yè)量以標準班額 (45 人 ),批閱語文、數(shù)學 2 門以上為 1個標準量,并將這個標準量確定為單位“ 1”,各科作業(yè)的權(quán)重具體見下表: 科目 類 別 權(quán) 重 語文作業(yè) 配套練習 練習 生字 (拼音 ) 作文 數(shù)學作業(yè) 配套練習 練習 英語作業(yè) 配套練習 練習 語言作業(yè) 生字 (拼音 ) 練習 計算 練習 美術(shù) 練習 ( 2)、計分標準: [某年級語文作業(yè)批閱的系數(shù) (學生數(shù)247。 每次扣 50 分 佩戴易轉(zhuǎn)移學生注意力的飾物,在課堂上使用手機等通訊工具。 扣 50100 分 隨意指責、訓斥學生和家長,諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生。 根據(jù)《新課程標準》,結(jié)合學區(qū)實際,將各年級周課時確定如下: 科目 學前班 一年級 二年級 三年級 四年級 五年級 六年級 品德 2 2 1 1 1 1 語文 9 9 9 9 9 9 數(shù)學 7 7 7 7 7 7 體育 3 2 2 2 1 1 1 音樂 3 2 2 1 1 1 1 美術(shù) 2 2 2 1 1 1 1 科學 1 1 1 1 1 英語 2 2 2 2 班 會 1 1 1 1 1 1 1 語言 8 計算 7 信息 1 1 1 周課時 25 25 25 25 25 25 25 ( 2)、兼職工作計算標準: 職務 學生人數(shù) 100 人以上 學生人數(shù) 100 人以下 完小校長 10 課時學區(qū)校長滿意率 8 課時學區(qū)校長滿意率 教學點負責人 8 課時學區(qū)校長滿意率 6 課時學區(qū)校長滿意率 教導主任 6 課時學校校長滿意率 4 課時學校校長滿意率 總務主任 6 課時學校校長滿意率 4 課時學校校長滿 意率 教研組長 4 課時學校校長滿意率 3 課時學校校長滿意率 大隊輔導員 3 課時學校校長滿意率 2 課時學校校長滿意率 學校會計 4 課時學校校長滿意率 3 課時學校校長滿意率 信息技術(shù)管理員 4 課時學校校長滿意率 3 課時學校校長滿意率 圖書管理員 3 課時學校校長滿意率 2 課時學校校長滿意率 實驗儀器管理員 3 課時學校校長滿意率 2 課時學校校長滿意率 體育儀器管理員 3 課時學校校長滿意率 2 課時學校校長滿意率 音樂儀器管理員 3 課時學校校長滿意率 2 課時學校校長滿意率 美術(shù)儀器管理員 3 課時學校校長滿意率 2 課時學校校長滿意率 數(shù)學儀器管理員 3 課時學校校長滿意率 2 課時學校校長滿意率 報刊收發(fā)員 2 課時學校校長滿意率 1 課時學校校長滿意率 ( 3)、計分標準: 任復式班課的仍按單班標準計算課時量,其它兼職工作按實兼職情況計算課時量;符合滿分標準的按 15分計算工作量,工作量不能達到滿分的按比例計算分值,即:總授課數(shù)加上兼職工作量折合的課時247。 學校管理 (占 30 分) 。 ( 2)、參加縣級以上教學業(yè)務主管部門組織的教學論文、教案、課件等評選獲獎者,按全國、省、市、縣級別分別記 2 1 6分,非教學業(yè)務主管部門組織的論文、教育成果一律不記分。 ( 2)、對以下人員年度考核不得確定為優(yōu)秀、良好: 對學年內(nèi)事假超過 5天、病假超過 10 天、遲到(早退)次數(shù) 超過 5次或累計遲到(早退)時間超過 150 分鐘的教職工年度考核不得評為優(yōu)秀; 對學年內(nèi)事假超過 8天、病假超過 15 天、遲到(早退)次數(shù)超過 5次或累計遲到(早退)時間超過 300 分鐘的教職工年度考核不得評為良好; 凡是學年內(nèi)有曠工現(xiàn)象者均不得評為優(yōu)秀、良好。今年我縣重點推進 10 億元以上的儲備項目只有x 個,高科技含量、高附加值的項目寥寥無幾,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的項目幾乎沒有。 一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。今年,我們將加強招商力量,強化領導帶頭,要求各經(jīng)濟區(qū)主任、各鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長每月至少 “走出去 ”2 次,通過強化招商成果考核,傳導工作壓力。進一步拓展民間投資領域和范圍,鼓勵引導民間投資以 PPP 模式投入基礎設施建設。 三是切實組織好非稅收入入庫。進一步拓展公共就業(yè)服務功能,改進服務方式,把就業(yè)服務專項活動與重點人群相結(jié)合、與落實政 策相結(jié)合不斷提高服務質(zhì)量。 經(jīng)走訪了解,新星村共有貧困戶 8 戶:趙成奎、李慶祥、謝海生、張彥峰、柳羽俊、吳安玉、王明貴、呂振芳。同時,單位主要負責人要加強對活動的督促檢查,以身作則,扎實推進活動的開展。工商聯(lián)是做非公經(jīng)濟代表人士思想政治工作的組織,把非公經(jīng)濟人士團結(jié)在工商聯(lián)周圍,要靠我們懂政治、懂政策、懂業(yè)務,也要靠我們的人格魅力、人文關懷、人性風采。今年 13 月份,全區(qū)商品房供應批準銷售套數(shù) 1608 套,建筑面積 萬㎡,同比下降 %;商品房銷售套數(shù) 1026 套,銷售建筑面積 萬㎡,同比上升 %。 2020 年第一季度農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢分析 一、在田作物長勢向好 小麥:目前,全區(qū)在田作物長勢較好。今年一季度,全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)預計完成銷售收入 10 億元,較去年同期下降約 24%。在當前經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)缺少人才、技術(shù)、資金、管理等要素儲備,要延長產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈確實困難很大。同時,做好高新技術(shù)企業(yè)減免稅和企業(yè)研發(fā)費用加計扣除工作,享受國家減稅 1000 萬元以上。明確各系統(tǒng)黨委隸屬縣直機關工委管理,系統(tǒng)黨委成員由縣直機關工委按照程序任免。 三是 做好機關黨建工作中長期發(fā)展規(guī)劃。 二是 參與對黨員領導干部民 主生活會的管理。 (六)對下屬黨組織貫徹落實上級黨委決議、決定和重要工作部署的情況進行督促檢查 。 另一個方面,各成員單位黨組織要密切配合、形成合力 。敢不敢負責、能不能擔當,是我們黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事的關鍵所在。目前,全市大多數(shù)農(nóng)技站基礎設施得到了改善,農(nóng)技服務功能不斷完善?;鶎愚r(nóng)技推廣人員虛位、缺位、錯位現(xiàn)象嚴重,鎮(zhèn)街管理的農(nóng)技推廣機構(gòu)人員仍然存在在編不在崗、在崗不在位的情況,影響了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)公益性職能的履行。三是加強對在崗人員的培訓??傮w上看,全縣黨員隊伍作風是好的,是有戰(zhàn)斗力的,特別是通過開展群眾路線教育實踐活動、 “三嚴三實 ”和 “忠誠干凈擔當 ”專題教育 之后,四風問題有了明顯改觀。當前,我們正處于 “十三五 ”開局之年,脫貧退出貧困縣行列,改革發(fā)展的關鍵節(jié)點上,要想實現(xiàn)脫貧退出、率先小康的奮斗目標,需要全 縣各級干部轉(zhuǎn)變作風、真抓實干;需要廣大人民群眾凝聚合力、共同奮斗。二要設立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專項資金。一是有條件的鎮(zhèn),可通過土地流轉(zhuǎn),選擇 50100 畝的農(nóng)田作為基層農(nóng)技站的固定試驗示范基地。 農(nóng)技中心示范引領作用不斷增強。不斷提升自已服務的能力和水平,立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾,進而引領群眾萬眾一心扶貧攻堅,為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象,助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。習近平總書記講:“嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想 信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。 三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),密切互動配 合 系統(tǒng)黨委的工作,說到底是各成員單位大家的工作。 (四)指導下屬黨組織加強黨風廉政建設,實施對 黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督 。要建立健全換屆選舉、召開黨員大會和黨員代表大會、發(fā)展新黨員、黨員處分等重要事項工作的請示匯報制度,特別是對一些政策性強、影響面大而基層黨組織自己把握不準的新情況、新問題,一定要做到及時請示報告。 二是有利于分清職責 。剛才 XX 書記宣讀了黨委成員任命通知, xx 局長傳達了 XX 年黨委黨建工作要點,各位委員進行了溝通交流,王書記就農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作 作了講話。今年將拜訪 2030 所高校院所,建立校地(校企)合作聯(lián)盟 25 家,引進各類人才 3050 名,其中為企業(yè)吸引科技副總 6 人,博士集聚 5 人,轉(zhuǎn)移高 技術(shù)成果 80 項。 13 月份申請專利 106 件、專利授權(quán)數(shù) 179 件,其中發(fā)明專利授權(quán) 3 件、國際發(fā)明授權(quán) 1 件(徐薯食用薯葉);同時,申報省國際合作項目 1 項;有 10 家企業(yè)可以拿到科技創(chuàng)新劵補助資金共 38 萬元, 4 家企業(yè)成為省級知識產(chǎn)權(quán)貫標企業(yè)。預計今年 1 季度,全區(qū)新增設施農(nóng)業(yè)面積 1050 多畝,完成省市委下達的全年目標任務的 21%。堅持施工過程的 “標準化、規(guī)范化、工藝化 ”,高起點、高定位的努力把每個工程、每個項目都建設成為精品工程、樣板工程、優(yōu)質(zhì)工程。工商聯(lián)不是企業(yè)的上級主管,又要對企業(yè)起到引導、教育的作用,這明顯加大了工商聯(lián)工作的難度。全面完善了黨支部各項工作職責,建立健全黨支部統(tǒng)一指導,黨支部書記負總責,相關責任人具體落實的工作機制,強化指導力度,責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為環(huán)保局黨支部開展黨建工作提供有力保障。 商議確定 2020 年包村工作主要任務: 解決歷史遺留問題,將村內(nèi)賬外地、集中土地收回重新丈量,重新承包村民。會談中,會員針對當前形勢、企業(yè)發(fā)展的困難、希望工商聯(lián)幫助協(xié)調(diào)解決的問題等方面,展開了熱烈討論。積極優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 的體制機制環(huán)境,打造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。采取債務重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關閉破產(chǎn)等多種措施加 快處置。 二是強化投資預測預警及分析。 二是工業(yè)經(jīng)濟增長后勁不足。 三是項目產(chǎn)業(yè) 分布不均衡。 上文已完。 特別貢獻類: ( 1)、學 年度內(nèi)出全勤者加 30分,每超勤 1天加 5分。 (五)、學區(qū)教育專干、會計的基本項為: 自身素質(zhì) (占 10 分) ??己舜螖?shù)) % 15。 每次扣 30 分 工作時間在網(wǎng)上干與教學無關的聊天、游戲、收 聽觀看與教學無關的音頻視頻信息等娛樂活動;工作時間做與教學無關的其它工作。 (二)計分標準: 項 目 得分標準 熱愛社會主義祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,堅定不移地執(zhí)行黨的教育方針、路線、政策。 (三)、考核程序: 由考核小組宣布考核方式及評分
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