【正文】 在《鐵建時(shí)報(bào)》發(fā)表的新聞作品，每篇獎(jiǎng)100元。⑤桌面衛(wèi)生：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無(wú)雜物，物品分類(lèi)存放整齊。 保持宿舍、走廊、樓梯的清潔。 員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生，每天各宿舍至少要清掃一次，確保全天侯清潔、整齊、規(guī)范。本辦法由項(xiàng)目工程管理部和綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。遇特殊情況需要攜帶時(shí)，須經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)同意，并由本人或指定專(zhuān)人嚴(yán)格保管；工程技術(shù)部是保密工作的主管部門(mén)，屬于第二條所列保密范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)、資料，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)歸口管理。 鐵建設(shè)〖2005〗130號(hào)文件：《關(guān)于做好工程建設(shè)有關(guān)保密工作的通知》。，做到無(wú)積水、無(wú)尿堿、無(wú)污物、無(wú)異味。以免開(kāi)機(jī)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可能引起電機(jī)燒毀，造成火災(zāi)等事故。第四十八條 食堂就餐制度，伙食費(fèi)由食堂管理員統(tǒng)一收繳、統(tǒng)一結(jié)算。第四十二條 臨時(shí)用工的工資待遇按公司的有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)程度，并參照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由項(xiàng)目部班子會(huì)議確定。（3）經(jīng)常檢查各潤(rùn)滑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)應(yīng)立即補(bǔ)充或更換。 駕駛?cè)藨?yīng)隨時(shí)注意加油卡的余額，在加油卡余額不足800元時(shí)，應(yīng)及時(shí)向綜合辦公室申請(qǐng)油卡充值。，各部門(mén)及個(gè)人使用接待室后不得將室內(nèi)各種設(shè)施拿出或轉(zhuǎn)作他用，相關(guān)部門(mén)使用后接待室的清理工作由使用部門(mén)負(fù)責(zé)?！队≌卤９芸ā飞线M(jìn)行登記，留模備案。 行文要按要求在《發(fā)文登記簿》上進(jìn)行登記，編號(hào)不得有重號(hào)和斷號(hào)，必須有簽發(fā)人簽字。，不享受當(dāng)年的年休假：（1）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；（2）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；（3）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。項(xiàng)目綜合辦公室將于次月2號(hào)前將上月考勤情況予以匯總并公示在企務(wù)公開(kāi)欄，經(jīng)3天公示（所有人員對(duì)于本人考勤有疑問(wèn)的或考勤不準(zhǔn)確的，請(qǐng)?jiān)诖似陂g到綜合辦公室核對(duì)，核對(duì)時(shí)必須提供有效的依據(jù)，否則按考勤人員記錄為準(zhǔn)），公示后在當(dāng)月6號(hào)前審查核實(shí)簽字后，作為核發(fā)工資、核定就餐情況的依據(jù)。特制定《南麗湖項(xiàng)目日常工作和生活管理暫行規(guī)定》。，應(yīng)再撥通電話向?qū)Ψ阶饕哉f(shuō)明，不應(yīng)等接聽(tīng)方把電話打過(guò)來(lái)。力戒隨意指點(diǎn)、抖動(dòng)腿腳、隨地吐痰、辦公室抽煙、亂扔煙頭等不文明的舉動(dòng)。、不該說(shuō)的不說(shuō)、不該做的不做、不言傳小道消息、不謠傳迷信，自覺(jué)維護(hù)大局和項(xiàng)目穩(wěn)定。，節(jié)約用水、用電、注意防火、防盜和交通安全，杜絕意外事故發(fā)生。，交頭接耳；不能夸夸其談，不著邊際；不能心不在焉，言不由衷；不能滿不在乎，拒絕批評(píng)。：（1）言辭要準(zhǔn)確。第四條 就餐實(shí)行自助餐形式，做到吃多少、打多少、避免浪費(fèi)、先打菜者要考慮后來(lái)者，互相關(guān)照。辦理請(qǐng)假手續(xù)后，及時(shí)將《出差、休（事）假審批單》交項(xiàng)目綜合辦公室，回到項(xiàng)目后要及時(shí)銷(xiāo)假。（含路程假）期間，發(fā)放崗位工資及效益工資。 文件資料要分類(lèi)存放，標(biāo)識(shí)清楚。第二十七條周工作會(huì)議：每周日下午15:00開(kāi)始，參會(huì)人員為部室負(fù)責(zé)人及以上，內(nèi)容為各部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)周工作完成情況、未完成工作的原因及下周部門(mén)工作計(jì)劃。，特殊情況需要在外安排用餐的，由承辦部門(mén)填寫(xiě)《業(yè)務(wù)招待審批單》，報(bào)項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，特殊情況不能提前申請(qǐng)的電話請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的開(kāi)支費(fèi)用，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷(xiāo)。因特殊情況途中修車(chē)，應(yīng)由用車(chē)部門(mén)（或用車(chē)人）簽字證明，報(bào)項(xiàng)目綜合辦公室核實(shí)后報(bào)銷(xiāo)。，擅自出車(chē)，發(fā)生違章事故，責(zé)任自負(fù)。第十一章 食堂管理制度第四十七條 伙食費(fèi) ：每人每天15元伙食標(biāo)準(zhǔn)，伙食管理員建帳管理，做到帳目清楚，帳物相符。，要盡心盡職，精工細(xì)作，為職工搞好服務(wù)。第五十九條 職工在使用水時(shí)，要養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，隨手關(guān)緊水龍頭，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。第六十四條 公共浴室為了給員工提供一個(gè)更好的洗浴環(huán)境和氛圍，維護(hù)公共浴室的正常使用，特制定此辦法。適用范圍本辦法適用于中鐵十七局集團(tuán)第一工程有限公司南麗湖高速項(xiàng)目工作范圍內(nèi)的保密工作?？萍奸_(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、成果資料項(xiàng)目經(jīng)理部工程技術(shù)部歸口管理，向外單位提供時(shí)，需經(jīng)項(xiàng)目總工程師批準(zhǔn)。不準(zhǔn)與親友和無(wú)關(guān)人員談?wù)搹V繞項(xiàng)目秘密；為加強(qiáng)職工宿舍管理，以促進(jìn)文明工地創(chuàng)建活動(dòng)，確保職工有一個(gè)文明衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制定如下條例： 集體宿舍采取集中住宿，宿舍每日需輪流打掃，保證宿舍衛(wèi)生、整潔。 使用和保管好電器，按要求開(kāi)關(guān)空調(diào)（開(kāi)啟條件：夏季在氣溫高于25度后，冬季在氣溫低于15度后。 項(xiàng)目每次檢查后將評(píng)選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，具體步驟如下：①確定檢查時(shí)間及檢查人員名單②準(zhǔn)備各類(lèi)檢查所需的評(píng)分表、宿舍分布表等資料③到宿舍檢查④匯總評(píng)分表，組織專(zhuān)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)⑤報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)結(jié)果及獎(jiǎng)懲事宜⑥通報(bào)評(píng)比結(jié)果及獎(jiǎng)懲記錄按照衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本次全面性宿舍檢查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)比，評(píng)選出“優(yōu)秀宿舍”和“差評(píng)宿舍”。 懲罰 在每次評(píng)比中總分低于60分的宿舍將在全項(xiàng)目通報(bào)，并處罰每宿舍100元。南麗湖高速項(xiàng)目2016年8月考勤表 編制單位：南麗湖高速項(xiàng)目辦公室序號(hào)項(xiàng)目記錄符號(hào)：出勤： 公差：○ 工傷：— 事假：/ 病假：+ 公休：* 探親：T 曠工：出勤情況記錄統(tǒng)計(jì) 日歷12345678910111213141516171819202122232425262728293031出勤公差事假探親公休曠工加班姓名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　19 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　說(shuō)明：此表是支付工資報(bào)酬的重要依據(jù)，由相關(guān)部門(mén)逐日按符號(hào)登記，月末統(tǒng)計(jì)出勤情況；每月的考勤日期為本月1本月31日。 其它報(bào)紙、刊物、網(wǎng)站、電視臺(tái)發(fā)表、播報(bào)的作品參照以上相對(duì)應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 宣傳報(bào)道必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，以項(xiàng)目施工生產(chǎn)為中心，探討思路，推廣經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)先進(jìn)；以正面報(bào)道為方向，嚴(yán)禁不利于企業(yè)健康發(fā)展的稿件，杜絕失實(shí)報(bào)道。單項(xiàng)不合格視情況扣1~15分。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗戶。 職工之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相理解，互相幫助，生活營(yíng)區(qū)及工地上嚴(yán)禁打架斗毆，凡參與者不論是非均視情況給予處分。罰發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄漏行為時(shí)，歸口管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。具有企業(yè)特色的技術(shù)、工藝不得隨意向外單位泄漏，如因工作需要，確需向有關(guān)方面提供時(shí)，由工程技術(shù)部報(bào)項(xiàng)目總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。具有企業(yè)特色的技術(shù)、工藝；，以防滑倒摔傷。，應(yīng)及時(shí)提取衣物，嚴(yán)禁在洗衣機(jī)中長(zhǎng)期存放衣物，以免影響其他人員使用。第五十一條 辦公室內(nèi)和職工宿舍內(nèi)不準(zhǔn)擅自亂拉、亂接供電線路，嚴(yán)禁使用電熱器、電爐、取暖器等電器，如有違反，沒(méi)收電器，并對(duì)房間居住人處以100元罰款。廚房、食堂要保持清潔，做到無(wú)蚊蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)老鼠。全部責(zé)任：負(fù)擔(dān)實(shí)際損失的30%主要責(zé)任：負(fù)擔(dān)實(shí)際損失的20%同等責(zé)任：負(fù)擔(dān)實(shí)際損失的10%次要責(zé)任：負(fù)擔(dān)實(shí)際損失的5%以上負(fù)擔(dān)費(fèi)用由具體損失除去保險(xiǎn)賠付金額后再進(jìn)行計(jì)算。 保養(yǎng)、維修后的車(chē)輛須經(jīng)設(shè)備部門(mén)及駕駛員驗(yàn)收