【摘要】耿村煤礦瓦斯抽放管理細則為切實貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)瓦斯抽放的各項規(guī)定,認真落實《煤礦瓦斯抽放管理規(guī)范》,加強瓦斯抽放管理,提高抽放效果,防止瓦斯事故,保證礦井安全生產(chǎn),特制定本細則。第一章瓦斯抽放工作責(zé)任劃分第1條礦長負責(zé)對全礦的瓦斯抽放工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)安排抽放隊伍的人員配備,平衡解決抽放所需的資金和裝備,安排抽放工程納入礦生產(chǎn)計劃,審定礦井抽放工程
2025-04-07 22:07
【摘要】績效管理體系與薪酬管理體系定義績效考核通常也稱為業(yè)績考評或“考績”,是針對企業(yè)中每個職工所承擔的工作,應(yīng)用各種科學(xué)的定性和定量的方法,對職工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價。它是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容,更是企業(yè)管理強有力的手段之一。業(yè)績考評的目的是通過考核提高每個個體的效率,最終實現(xiàn)企業(yè)的目標。什么是績效管理體系
2025-01-10 08:42
【摘要】生涯規(guī)劃晉升通道圖管理職系董事會總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)副總經(jīng)理副總經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理總監(jiān)總監(jiān)專員經(jīng)理總監(jiān)助理助理主管經(jīng)理代理主管經(jīng)理助理組長主管內(nèi)勤員工見習(xí)內(nèi)勤員工一線員工見習(xí)員工見習(xí)銷售員工程師技術(shù)員營銷總監(jiān)見習(xí)總監(jiān)高級銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理見習(xí)銷售經(jīng)理高級銷售
2025-04-07 04:41
【摘要】專業(yè)整理分享環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)運行維護管理體系目錄一、 總則 3二、運行維護體系 3 3 3 3、硬
2025-04-09 04:29
【摘要】————有限公司銷售系統(tǒng)晉職考評管理體系一、目的:為規(guī)范營銷人員晉職管理規(guī)定,實現(xiàn)人才激勵與培養(yǎng)的
2025-04-09 00:47
【摘要】工程技術(shù)及質(zhì)量管理體系1、目的、推廣和完善,規(guī)范管理及操作流程,使公司工程技術(shù)及質(zhì)量管理工作走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路。?、推廣、執(zhí)行,鍛煉、培養(yǎng)適合于公司發(fā)展的各類技術(shù)人才,為公司持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。,增強公司信譽,提升公司形象,逐步使公司產(chǎn)品質(zhì)量水平躍居尼日利亞同類行業(yè)前列,實現(xiàn)公司品牌化戰(zhàn)略。2、原則、法規(guī)及公司發(fā)展要求。、可操作性強的原則建立
2025-06-26 19:36