【摘要】HR工具-文本范例僅供參考薪資與福利管理手冊依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及各地外商投資企業(yè)勞動人事管理條例等有關規(guī)定，企業(yè)應依據(jù)與所聘用的員工建立正式勞動合同關系或勞務協(xié)議關系。第一條：勞動合同制一、勞動關系的確定勞動合同制為××××（中國）投資有限公司的基本勞動用工制度
2024-10-26 14:18
【摘要】天馬行空官方博客：;QQ:1318241189員工福利管理方案福利是指員工在獲取工作報酬外，管理者有組織有計劃地支付給員工的一種額外補償，其目的是使員工及其家屬在工作及其生活中獲得更大的便利，從而更加安心地為企業(yè)服務。目錄：一、員工福利委員會組織規(guī)程二、員工福利基金提撥條例三、公司員工勞動福利管理辦法四、員工
2025-08-25 11:56
【摘要】某發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準Q/*福利費管理標準*-10-10發(fā)布*-11-10實施某發(fā)電有限責
2025-07-15 02:48
【摘要】?《薪酬福利管理》復習綱要?學時：40=4*10?學分：?考核方式：考試課程大綱第一章：薪酬管理總論第二章：薪酬的戰(zhàn)略性管理第三章：職位薪資體系第四章：技能能力薪資體系第五章：績效薪酬的設計與管理第六章：員工福利管理第七章：特殊員工群體薪酬管理第八章薪酬水平及外部競爭性第一
2025-05-02 22:55
【摘要】員工福利管理方案福利是指員工在獲取工作報酬外，管理者有組織有計劃地支付給員工的一種額外補償，其目的是使員工及其家屬在工作及其生活中獲得更大的便利，從而更加安心地為企業(yè)服務。目錄：一、員工福利委員會組織規(guī)程二、員工福利基金提撥條例三、公司員工勞動福利管理辦法四、員工互助辦法五、員工家屬生活補助費支給辦法六、員工婚喪禮奠金核給方案七、員工住房補助方
2025-04-27 00:26
【摘要】薪酬福利管理?第一節(jié)薪酬制度的設計–第一單元薪酬管理制度的制定依據(jù)–第二單元薪酬管理制度的制定程序–第三單元工資獎金制度的調整?第二節(jié)工作崗位評價–第一單元工作崗位評價的基本步驟–第二單元工作崗位評價指標與標準–第三單元工作崗位評價方法與應用?第三節(jié)人工成本核算?第四節(jié)員工福利管理–第一
2024-10-09 15:24
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