【正文】 在做這次課程設(shè)計(jì)的過程中，我們很努力，雖然當(dāng)中我遇到很多難題，但是最終我還是順利地完成了此次工作。根據(jù)自頂向上地進(jìn)行需求分析然后再自底上上地進(jìn)行概念設(shè)計(jì)。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、員工姓名、性別、身份證號(hào)、生日、籍貫、民族、政治面貌、血型、家庭住址、聯(lián)系電話。數(shù)據(jù)庫原理 軟件設(shè)計(jì)實(shí)踐：實(shí)踐和鞏固在課堂教學(xué)中學(xué)習(xí)的關(guān)于關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理的有關(guān)知識(shí)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建立方法，熟練掌握對(duì)于給定實(shí)際問題，為了建立一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫信息管理系統(tǒng)，必須得經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)研、需求分析、概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì)、系統(tǒng)調(diào)試、維護(hù)以及系統(tǒng)評(píng)價(jià)的一般過程，為畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。重點(diǎn)是調(diào)查，收集與分析用戶在數(shù)據(jù)管理中的信息要求，處理要求，數(shù)據(jù)的安全性與完整性要求。4. 員工婚姻狀況。員工（員工號(hào)、員工姓名、性別、身份證號(hào)、生日、籍貫、民族、健康狀況、政治面貌、血型、家庭住址、聯(lián)系電話）部門（部門號(hào)、員工號(hào)、部門名稱、部門地址、參加工作時(shí)間）職稱（職稱號(hào)、員工號(hào)、職稱名稱）愛人（愛人代號(hào)、員工號(hào)、愛人姓名、愛人籍貫、愛人民族、出生日期、結(jié)婚時(shí)間、工作單位、政治面貌、工作職稱）學(xué)歷（學(xué)位證書編號(hào)、員工號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校）考勤（員工號(hào)、日期、員工姓名、本月天數(shù)、公休假天數(shù)、應(yīng)出勤天數(shù)、請假、節(jié)假日加班、其它加班）工資（員工號(hào)，姓名，底薪，補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，代扣養(yǎng)老金，代扣醫(yī)療保險(xiǎn)，代扣住房公積金，所得稅，實(shí)發(fā)工資）2 數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化數(shù)據(jù)庫德邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的結(jié)果不是唯一的。小組成員的分工：王雪峰：需求分析，邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)黃鵬：概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)張靖宙：物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)孫俊祥：數(shù)據(jù)庫的實(shí)施，運(yùn)行，維護(hù)參考文獻(xiàn)[1] 王珊，陳紅