【正文】 堅持和完善學(xué)生會聘用秘書長制度，進一步強化學(xué)校團委對學(xué)生會的管理和指導(dǎo)，不斷健全民主選舉制度和內(nèi)部管理制度。（４）全國決賽。從１９９７年開始已經(jīng)開展了１３年，全國已有近２４００萬青年學(xué)生、２００萬支社會實踐團隊深入廣大農(nóng)村基層，開展了豐富多彩的社會實踐活動，取得了良好的育人效益和社會反響?！睘樨瀼芈鋵嵑\濤總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示精神，團中央于２００７年５月啟動了“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。核心目標是“增強基層團組織的活力，消滅組織建設(shè)空白點，探索創(chuàng)新學(xué)校共青團工作融入國民教育體系的制度性安排”。黨為人民服務(wù)的宗旨在很大程度上通過執(zhí)政行為來實現(xiàn)，并且黨組織在加強自身建設(shè)、探索在社會生活中發(fā)揮作用有許多新創(chuàng)造。各級團組織要把推優(yōu)工作落到實處，要及時主動地向黨組織匯報推優(yōu)工作情況，提出推優(yōu)工作意見和建議。分團委召開分團委委員會議，復(fù)查團支部推薦情況，確定“推優(yōu)”預(yù)備人選。各團支部要加強與同級黨支部的交流，及時向黨支部了解本支部團員申請入黨的人員名單和申請人的有關(guān)情況。對申請入黨的青年進行“推優(yōu)”，要召開團員大會進行逐個的評議，不允許推薦遞交入黨申請，沒有入黨意愿的人。堅持做到28周歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨一般應(yīng)經(jīng)過團組織推薦的程序，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。四、領(lǐng)導(dǎo)和幫助基層支部開展工作。五、在系黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與有關(guān)學(xué)生事務(wù)的決策與管理。第四十九條團的基層組織召開團員大會或團代表大會選舉，應(yīng)事先向同級黨組織和上級團組織請示，并取得批準。第三十九條團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會書記、副書記一般采用差額選舉辦法選舉產(chǎn)生。團代表大會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是團代表大會主席團。團的基層委員會書記、副書記和常務(wù)委員，由團的基層委員會全體會議選舉產(chǎn)生。團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會不設(shè)候補委員。第十五條第九條第四條高校團委領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和高校專職團干部的人數(shù)，根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求而定，要充分保證共青團工作正常開展的需要。始終堅持把服務(wù)學(xué)生作為高校團的工作的出發(fā)點和落腳點，積極幫助廣大學(xué)生解決和處理好學(xué)習和生活中遇到的具體問題。以思想建設(shè)為核心，以活動為載體，全面活躍基層團組織，促進高?；鶎訄F組織煥發(fā)新的活力。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，全面理解構(gòu)建和諧社會的深刻內(nèi)涵。一、站在黨的事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識新形勢下進一步加強和改進高校團的建設(shè)的重要性和緊迫性長期以來，高校團組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才成長的需要，在團結(jié)和帶領(lǐng)青年學(xué)生跟黨走、服務(wù)青年學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮了重要作用。二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步加強和改進高校團的思想建設(shè)共青團是黨的助手和后備軍，承擔著為黨做好青年工作的光榮使命。加強院系團委（團總支）建設(shè)和研究生團組織建設(shè)。以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育；以愛國主義為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育；以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育。高校黨委每學(xué)年應(yīng)召開一至二次專題會議，研究團的工作。第三條團的基層委員會確因工作需要，在兩次代表大會之間增補負責人時，增補人選已是委員會成員的，應(yīng)召開委員會全體會議進行選舉；不是委員會成員的，只能授予代理職務(wù)代理期不能超過半年，到時即應(yīng)召開下一次團代表大會進行改選。代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。不設(shè)常務(wù)委員會的團的基層委員會一般由七至九人組成；設(shè)常務(wù)委員會的團的基層委員會一般由十五至二十一人組成，常務(wù)委員五至七人。團的支部委員會、總支部委員會書記、副書記候選人由新選出的委員會全體會議醞釀提名，也可以由上屆團的委員會提名，經(jīng)同級黨組織和上級團組織同意后，根據(jù)新選出的委員會多數(shù)委員的意見確定。團代表大會正式舉行前，由上屆團的委員會主持召開大會預(yù)備會議。團員大會、團代表大會和團的基層委員會有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方可進行選舉。選舉一律采用無記名投票的方式。當選人接近應(yīng)選名額時，征得選舉人同意，也可以直接減少應(yīng)選名額不再行選舉。團的基層組織進行選舉，要按本規(guī)則制定相應(yīng)的選舉細則（辦法），經(jīng)團員大會、團代表大會或委員會全體會議討論通過后執(zhí)行。四、主動了解、掌握大學(xué)生的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權(quán)益。2011年共青團干部學(xué)習資料之四分團委書記職責一、在系（部）黨組織和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，主持分團委日常工作，主持召開分團委會議或基層團干部會議，傳達上級黨團的工作和決議，研究確定分團委主要工作任務(wù)。發(fā)展優(yōu)秀團員入黨，有利于改善黨員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支充滿生機和活力的黨員隊伍。團支部在形成推薦意見和作出推薦決定時必須在團員大會民主評議的基礎(chǔ)上并經(jīng)過委員會集體討論，對推薦對象難以形成一致意見的，應(yīng)對被推薦者作進一步培養(yǎng)考察后再進行討論。（三）有下列情況之一的，不能推薦：，受到通報批評處理或在校期間受過校內(nèi)處分至推薦時不滿一年者；；、同專業(yè)后30%者或在本學(xué)期補考后仍有不及格科目者；；四、“推優(yōu)”工作步驟：團組織向黨組織推薦入黨對象應(yīng)在黨支部研究確定入黨申請人為入黨積極分子之前進行，要按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本條件進行嚴格的考察和審核，嚴格按程序進行推薦。團支部召開支委（擴大）會議，邀請班干及團員代表列席，根據(jù)團員大會評議情況，并征求輔導(dǎo)員（班主任）意見，確定本支部“推優(yōu)”人選，填寫“推優(yōu)”表格，以書面形式向分團委上報民主推薦結(jié)果。（十）推優(yōu)結(jié)果在一年內(nèi)有效，超過一年而未被發(fā)展的需重新推薦。共青團要切實把青年廣泛組織起來，提高服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益的能力和水平，以此為基礎(chǔ)對青年進行有效引導(dǎo)，使青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路。就思想引領(lǐng)的方式方法來講，高校共青團積累了開展主題教育活動、推進社會實踐、扶持理論社團、樹立先進典型等有效途徑。從目前各種新媒體的發(fā)展狀況和應(yīng)用程度以及共青團事業(yè)發(fā)展的需要來看，新聞網(wǎng)站、即時通信、手機媒體、ＳＮＳ社區(qū)、博客（微博客）、公共主頁、電子郵件以及各種互動式、分享應(yīng)用是學(xué)校共青團組織今后一個時期要重點研究和運用的新媒體形式。（３）提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習崗位。各省級團委、科協(xié)、教育部門、學(xué)聯(lián)牽頭成立省級組織協(xié)調(diào)委員會，負責對本地參賽作品進行初評，并組織本地作品向全國組委會申報。對學(xué)生會、學(xué)生社團開展大規(guī)模社會調(diào)查、舉辦哲學(xué)社會科學(xué)講座和報告會等活動要嚴格把關(guān)，加強監(jiān)督。高度重視對學(xué)生會、學(xué)生社團負責人的選拔培養(yǎng)，使那些思想過硬、作風正派、素質(zhì)全面、有社會工作能力的學(xué)生能擔任學(xué)生會、學(xué)生社團負責人。具體而言，“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，鼓勵學(xué)生運用課堂所學(xué)知識創(chuàng)造性地去解決實踐中的問題，使更多的大學(xué)生有機會在參與競賽過程中經(jīng)受科學(xué)思想、科學(xué)態(tài)度、科學(xué)方法的系統(tǒng)訓(xùn)練，更好地提高創(chuàng)新能力。在社會實踐活動組織實施過程中更加注重引導(dǎo)學(xué)生在實踐中正確認識基本國情和社會現(xiàn)象，通過社會實踐得出正確的社會觀察結(jié)論；既要看到實踐育人的優(yōu)勢，也要看到大學(xué)生參加社會實踐的時間、機會有限的基本事實，通過舉辦社會實踐總結(jié)表彰、實踐交流活動，擴大社會實踐活動在學(xué)生中的傳播率和影響力，使社會實踐更好地成為思想政治教育的有效載體。大學(xué)生骨干培養(yǎng)是“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”實施的重要部分。４如何運用手機、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體、新技術(shù)手段構(gòu)建高校共青團工作體系？近年來，以互聯(lián)網(wǎng)和手機為載體的新媒體發(fā)展迅猛，迅速滲透到社會生活的方方面面，尤其是日益成為大學(xué)生的重要成長環(huán)境和生活方式。青年在常態(tài)下政治意識淡化，但在有重大事件發(fā)生時會有集中表達。要切實增加推優(yōu)工作的透明度，組織全體團員共同參與，真正把優(yōu)秀團員推薦給黨組織。一般在本單位公示3天。（三）團員大會評議。各系黨組織和分團委要加強并完善黨（團）校及學(xué)生理論社團（黨章學(xué)習小組）建設(shè)，有重點地對團員中的優(yōu)秀分子進行培養(yǎng)教育。對那些擁護黨的綱領(lǐng)，積極貫徹黨的基本路線，在校期間品學(xué)兼優(yōu)，在改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)中做出成績、基本具備黨員條件的優(yōu)秀團員，團組織應(yīng)及時向黨組織推薦。經(jīng)常和學(xué)生政治輔導(dǎo)員和班主任交流工作情況，協(xié)助開展大學(xué)生素質(zhì)教育，組織開展各種科技、文化、體育、競賽、社團活動、社會實踐活動，陶冶學(xué)生的情操，提高學(xué)生的素質(zhì)。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。屬于同級黨組織管理的干部職務(wù)名稱表之列的，應(yīng)按干部管理權(quán)限由同級黨的組織部門辦理任職手續(xù)。第四十條選舉前，選舉單位的團組織或大會主席團應(yīng)將候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點向選舉人作出實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問應(yīng)作出負責的答復(fù)。主席團成員必須是團代表大會代表。第二十六條第二十一條代表資格審查小組應(yīng)向團代表大會報告代表資格審查情況。代表的產(chǎn)生第十條第五條校級團委正、副書記按學(xué)校部、處級干部配備、管理，并享受相應(yīng)待遇；校團委各部部長和院系團總支書記應(yīng)按科級干部配備、管理，并享受相應(yīng)待遇。加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的指導(dǎo)，幫助他們培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，樹立正確的就業(yè)觀念，不斷提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和就業(yè)本領(lǐng)。認真做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，使“推優(yōu)”成為在大學(xué)生中發(fā)展黨員的主渠道，使優(yōu)秀團員成為學(xué)生黨員的主要來源。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。加強和改進高校團的建設(shè)，是保證黨的事業(yè)后繼有人的需要。加強和改進高校團的建設(shè)，是團的事業(yè)適應(yīng)新形勢、實現(xiàn)新發(fā)展的需要。三、以活躍基層組織為重點，進一步加強和改進高校團的組織建設(shè)加強基層組織建設(shè)，活躍團的基層工作。同時，要根據(jù)形勢發(fā)展和大學(xué)生實際需求的變化，不斷強化和完善工作職能，探索和開辟新的工作項目。五、堅持黨建帶團建，進一步加強黨對高校團的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)各級黨委要高度重視高校團的建設(shè)，按照黨建帶團建的要求，切實加強對團的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。第二條延長期限不超過一年。團的基層代表大會的代表一般由下一級團員大會選出，也可以由下一級團代表大會選出。團的基層委員會一般不設(shè)常委委員會。團的基層委員會委員，凡召開團員大會選舉的，由上屆團的委員會在組織團員民主推薦、充分醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)多數(shù)團員的意見確定候選人預(yù)備名單，報同級黨組織和上級團組織同意后，提交團員大會進行選舉；凡召開團代表大會選舉的，由上屆團的委員會廣泛征求所屬團組織的團員的意見，提出侯選人預(yù)備名單，