組織部工作計(jì)劃通用范文三篇(專業(yè)版)
【正文】 組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績(jī)，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績(jī)。??第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)，把中國(guó)共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。??組織部工作計(jì)劃通用范文3??一、九月份計(jì)劃??九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部?jī)?nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。??干部監(jiān)督小組??1. 制定對(duì)社聯(lián)干部干事考核辦法，及具體考核制度；??2. 對(duì)干部平時(shí)行為進(jìn)行監(jiān)督；??3. 記錄干部干事的出勤情況。?? 組織部工作計(jì)劃通用范文1??一、 加強(qiáng)我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)?? 首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對(duì)一些過時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。??下學(xué)期部門的主要工作計(jì)劃有：??大約每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)，同時(shí)增進(jìn)部門內(nèi)部成員的溝通交流；??加強(qiáng)部門干事能力的鍛煉??在納新完成，部門干事工作之前，對(duì)組織部工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作講解或演示，以做到工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。再分配組織部?jī)?nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。??在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。??把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。在成員生日到來的時(shí)候，由組織部提醒每個(gè)部門的部長(zhǎng)，然后部長(zhǎng)分別通知部門的干事發(fā)祝福給生日的干事，同時(shí)，秘書處負(fù)責(zé)買賀卡或者小禮物送給生日的干事（也可以在賀卡上寫上大家的祝福），以此來增進(jìn)相互之間的感情；??每學(xué)期內(nèi)部成員可組織一次出游活動(dòng)，加強(qiáng)部門之間的交流；??平常也可組織一些比賽，比如說辯論賽等等，在此建議博覽論壇也可以舉辦成辯論賽的形式，提高大家參與的積極性。??三、 完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度?? 完善各項(xiàng)考核制度
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