班主任工作自我鑒定2篇(專業(yè)版)
【正文】 建立班級量化考核管理制度。這就決定了作為班主任，接受每一個學(xué)生是無條件的。班主任盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情。但學(xué)生當(dāng)中依然存在的問題也不容忽視，擔(dān)子很重，工作很復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力 ，班干部選拔出來以后，我予以指導(dǎo)，大膽使用，嚴(yán)格要求，加強教育?！ 《⒆ズ脤W(xué)習(xí)中心工作,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍 建立良好的課堂紀(jì)律和秩序。在學(xué)生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。經(jīng)過一個多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責(zé)任心、威信高的班干部，并進(jìn)一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。當(dāng)然，對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進(jìn)生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進(jìn)行教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進(jìn)步。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴(kuò)大了先進(jìn)面，使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機會，得到鍛煉。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話。通過談話等多種方式,注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1