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招聘面試常問問題(專業(yè)版)

2025-05-07 00:38上一頁面

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【正文】 (姚愛祥)組織課題學習,劉華波、曹輝、錢蕓上研究課;課題成員進行子課題研究交流。
 ?。?)論文撰寫:結合課題研究的內容進行撰寫。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。能跟上課的學生,課上活潑,發(fā)言積極,上課專心聽講,完成作業(yè)認真,學習比較積極主動,課后也很自覺,當然與家長的監(jiān)督分不開。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題,深入開展精讀課文教學有效性研討活動。
  協(xié)助開展好我校的區(qū)級公開課。
  組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度,積極實踐高中英語牛津教材,組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點,探索新教材的教學模式,組織好新教材的研究課活動,為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。
 ?。?)考試關。我母親為人善良,對人熱情,特別樂于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導我做人的道理。
  22. 最能概括你自己的三個詞是什么?
  回答提示:
  我經(jīng)常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋,
  23. 你的業(yè)余愛好是什么?
  回答提示:找一些富于團體合作精神的,這里有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水。還要看看是不是為人處世方面做得不好。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題
  8. 你還有什么問題要問嗎?
  回答提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企業(yè)不喜歡說沒有問題的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。而且我本人也對編程特別感興趣。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),加上實習工作,使我適合這份工作。企業(yè)喜歡聰明的求職者。比較多的答案是管理者。如果我無能力負責,希望單位幫助解決;
 ?、谑秦熑螁栴}。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?
  回答提示:
  ①成績比較突出,得到領導的肯定是件好事情,以后更加努力
 ?、跈z討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,加強同事間的交往及共同的興趣愛好。
 ?、谖蚁M塬@得一份更好的工作,如果機會來臨,我會抓?。晃矣X得目前的工作,已經(jīng)達到頂峰,即沒有升遷機會。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質量的關系,積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。興教研之風,樹教研氛圍。加強教學方法、手段和策略的研究,引導教師改進教學方法的同時,引導學生改進學習方法和學習策略。結合區(qū)里的活動安排,開展各項有意義的學生活動,培養(yǎng)提高學生的語文素養(yǎng),調動啟發(fā)學生的內在學習動機。
  為了提高教學質量,促成新教師迅速成長,1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。第二單元整數(shù)和整數(shù)的四則運算,是在前三年半所學的有關內容的基礎上,進行復習、概括,整理和提高。b了解一些疾病等有關知識,并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。
  6. 培養(yǎng)學生的抽象、概括能力。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統(tǒng)的評點,寫成評課稿,在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。
  活動安排:
  二月份:課例展示交流。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。在不斷體驗進步和成功的過程中,表現(xiàn)出適宜的自信心,形成勇于克服困難積極向上,樂觀開朗的優(yōu)良品質;認識現(xiàn)代社會所必需的合作和競爭意識,在武術學習過程中學會尊重和關心他人,將自身健康與社會需要相,表現(xiàn)出良好的體育道德品質,結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價;加強研究性的學習,去討論與研究技能的實用性,加強同學之間的討論交流的環(huán)節(jié)。
  按照《教學大綱》和《考試說明》的要求,認真完成高二階段的單科復習工作。讓備課不再是走場,形式主義,而是真真實實為提高課堂效率服務,提高教師的素質服務。
  高一英語教學研討活動。
  校內公開課活動計劃表
  日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內容
  10月127四2王志忠生物圈
  10月137五4趙夕珍動物的行為
  12月114五4趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調節(jié)
  12月2818四4朱光祥動物的生殖
  鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學生物教研組
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  20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
  XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
  一.指導思想:
  本學期,我組將進一步確立以人為本的教育教學理論,把課程改革作為教學研究的中心工作,深入學習和研究新課程標準,積極、穩(wěn)妥地實施和推進中學英語課程改革。要求教齡五年以下的教師備詳案,提倡其他教師備詳案。其他類的工作也可以比照這個方式來回答,只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
  20. 你最擅長的技術方向是什么?
  回答提示:說和你要應聘的職位相關的課程,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。要有自信,.
  第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。
  7. 你朋友對你的評價?
  回答提示: 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。招聘面試常問問題
  1. 請你自我介紹一下
  回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗 ,這些在簡歷上都有,其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班
  5. 你對薪資的要求?
  回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力; 如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。最普通的回答應該是我準備在技術領域有所作為或我希望能按照公司的管理思路發(fā)展。我會
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