公司財務(wù)人員年度工作計(jì)劃三篇(專業(yè)版)
【正文】 5嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。?? (六)人員培訓(xùn)、酒店活動?? 11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，主動參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務(wù)報表。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。?? ?? (四)成本核算工作?? 1日常成本核算工作。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實(shí)施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。?? (三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。?? 620xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：?? 一、20xx年度工作總結(jié)?? (一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況?? 營業(yè)收入：，其中：。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。?? 在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展！?? 公司財務(wù)人員年度工作計(jì)劃?? 一、主要指標(biāo)完成情況?? 固定費(fèi)用：。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時的催收。?? 二、工作中存在的不足及改進(jìn)?? (一)財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強(qiáng)，而在完成本職
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