【正文】 只有不畏艱險(xiǎn)才能取得勝利。2014年一級(jí)醫(yī)院評(píng)審，爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)甲等醫(yī)院的實(shí)施。要改善護(hù)士的工作環(huán)境，提高護(hù)士的薪酬待遇，為護(hù)士成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的更高更好平臺(tái)。但我們完全有理由相信，在舉國(guó)上下樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中，隨著國(guó)家對(duì)社會(huì)事業(yè)重視程度的提高和地方經(jīng)濟(jì)的振興，我們的事業(yè)一定會(huì)迎來一個(gè)充滿希望更加美好的明天。護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關(guān)。護(hù)理部作為智能部門，能較好地做好上傳下達(dá)，下請(qǐng)上遞工作，圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理，質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作；制定全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。護(hù)理工作雖然平凡、瑣碎，但它與人的生命和健康緊密相連，護(hù)士這個(gè)職業(yè)因此也就成為人類最高尚的職業(yè)之一。南丁格爾有句名言:護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手。同志們，護(hù)理工作非常重要，護(hù)理工作任重道遠(yuǎn)，希望全體護(hù)理人員進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，立足本職，扎實(shí)工作，用先進(jìn)的護(hù)理理念、精湛的護(hù)理技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為提高人民群眾的健康水平再立新功!為全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)!最后，再次祝全院護(hù)理人員:身體健康，工作順利，節(jié)日快樂!謝謝大家!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):親愛的護(hù)士姐妹們，大家好!在這鮮花盛開的五月，我們又迎來了偉大而光榮的——。護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定，建設(shè)和如何保障護(hù)理質(zhì)量都需要我們大伙共同的努力。我們要以一顆拼搏之心去迎接新的挑戰(zhàn)，以一分責(zé)任之心去面對(duì)新的壓力和希望。為我們搭建平臺(tái)，充分展示個(gè)人才華，在前進(jìn)的道路上，困難是有的，也是暫時(shí)的。回顧過去的一年，展望未來，擺在我們面前的道路任重而道遠(yuǎn)。要善于挖掘、發(fā)現(xiàn)、報(bào)道護(hù)士敬業(yè)奉獻(xiàn)的感人事跡，弘揚(yáng)護(hù)士美德，爭(zhēng)取病人和社會(huì)對(duì)護(hù)士更多更深的理解。我院的張文元護(hù)士長(zhǎng)獲旗級(jí)抗擊非典優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，王桂珍同志獲市級(jí)抗非典先進(jìn)個(gè)人，杜玉枝同志獲自治區(qū)抗非典先進(jìn)個(gè)人，阿旗醫(yī)院不會(huì)忘記你們，黨和人民不會(huì)忘記你們!誠然，近些年來，由于受國(guó)家投入、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)牧民收入水平等因素的限制 ，特別是兩次地震給我們的衛(wèi)生事業(yè)造成了巨大的損失，致使我旗的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展比較緩慢，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益普遍不高，廣大醫(yī)務(wù)工作者特別是護(hù)理工作者的收入和付出可能還存在一定的差距。在此，我謹(jǐn)代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向日夜工作在護(hù)理崗位上，默默無聞、無私奉獻(xiàn)、辛勤耕耘的臨床第一線護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！國(guó)際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾，激勵(lì)廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設(shè)立的國(guó)際性專業(yè)節(jié)日。借此機(jī)會(huì)我將2014年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)同仁作簡(jiǎn)短匯報(bào)：2014年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長(zhǎng)管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任展開了一系列工作。組織修訂了各級(jí)護(hù)理人員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理