【正文】 5. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸、野外、礦井等高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)或個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)。學(xué)習(xí)各種安全知識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力； ? 5]加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明衛(wèi)生工作； ? 6]上崗必須按規(guī)定著裝，穿戴好防護(hù)用品。 協(xié)同有關(guān)部門制定防范措施，并督促按期完成。 做好公司女工的特殊保護(hù)工作，定期組織員工體檢。 （四）做好安全生產(chǎn)的思想和技能教育，及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，鞭策后進(jìn)。 ? ，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)中未明確安全管理人員； ? 。 ? :未初步形成安全文化體系（ A級要素否決項(xiàng)）。 ? ，為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 ? 查文件： ? ； ? 。 ? 符合要求，一項(xiàng)扣 2分； ? 程師，或未按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu)，扣 2分； ? 工安全生產(chǎn)經(jīng)歷，扣 1分。 ? 查文件： ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制。 評分方法 ? 期組織召開安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議（以下簡稱安委會）。 2. 1. ? 分解到各級組織（包括各個(gè)管理部門、車間、班組），簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書； ? 標(biāo)完成情況； ? 定切實(shí)可行的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。 ? 職責(zé)（ 30分） 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣 100分（ A級要素否決項(xiàng)）； 主要負(fù)責(zé)人對其安全職責(zé)不清楚，扣 30分（ B級要素否決項(xiàng)）。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。 ? 是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人； ? 的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作全面負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基層工作。 評分方法 ? 5. ? （國務(wù)院 23號令中的要求） ? 查文件： ? ； ? 核記錄。 ? 查文件： ? 度； ? 、獎(jiǎng)懲決定文件，及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。 評分方法 ? 、健全從安委會到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。 評分方法 ? 保險(xiǎn)或安全責(zé)任險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 六 .文件與表單 表單 ? 。 ? （ B級要素否決項(xiàng)）。 ? 第四十六條 從業(yè)人員 有權(quán) 對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告； 有權(quán) 拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方針教育和獎(jiǎng)懲。在工程監(jiān)理中要經(jīng)常督促檢查安全技術(shù)操作規(guī)程及勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)排除并解決事故隱患，確保安全生產(chǎn)。 組織各類型的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)助人力部門做好（新員工）崗前安全教育工作。 八 .相關(guān)知識 — 安全費(fèi)用 提取 ? 危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。? （一）全年實(shí)際銷售收入在 1000萬元及以下的，按照4%提??； （二）全年實(shí)際銷售收入在 1000萬元至 10 000萬元（含）的部分 ,按照 2%提??； （三）全年實(shí)際銷售收入在 10000萬元至 100000萬元（含）的部分，按照 %提?。? （四）全年實(shí)際銷售收入在 100000萬元以上的部分，按照 %提取。 8. 企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改建等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按照本辦法管理使用。 八 .相關(guān)知識 — 安全費(fèi)用 管理 1. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。 、積極參加各類組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)和活動(dòng)，提高安全技術(shù)水平。 、地方、行業(yè)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度和規(guī)范； 律、法規(guī)、制度和規(guī)范的執(zhí)行情況； 督情況； 負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育與培訓(xùn)工作。 發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，必須立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，按照“三不放過”（即找不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范 措施不放過）的原則，查清原因，分清責(zé)任，制定防范措施，并提出對事故責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的懲處意見。 ? 第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 ? ； ? ； ? ； ? ； ? 、公開、文件化； ? ； ? ，未形成會議記錄或紀(jì)要； 七 .注意事項(xiàng) ? ，無帶班記錄； ? ； ? 23. 管理部門或基層單位的安全職責(zé)不齊全有缺少； ? ； ? ； ? 。 ? 。 ? 未考核兌現(xiàn)，扣 2分。 評分方法 ? 、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。 ? 文件。 ? 詢問： ? 各管理部門及基層單位負(fù)責(zé)人是否清楚本部門安全職責(zé)。 ? 查文件： ? ； ? 。 ? 2分； ? 要求，一項(xiàng)不符合扣 1分； ? 方針或安全生產(chǎn)目標(biāo)， 1人次扣 1分； ? 4．沒有制定安全生產(chǎn)工作指標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化，扣 2分； ? 不符合公眾易于獲得的要求，扣 2分。二、機(jī)構(gòu)和職責(zé) 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二 編制：王青義 目 錄 ? 一 .依 據(jù) ? 二 .標(biāo)準(zhǔn)、考評 A級要素排序表 ? 三 .省定?；髽I(yè)安標(biāo) A級權(quán)重系數(shù)表 ? 四 .安標(biāo)要素詳解 ? 否決項(xiàng)和考評內(nèi)容 ? 五 .考評要點(diǎn) ? 六 .文件與表單 ? 七 .注意事項(xiàng) ? 八 .相關(guān)知識 1. 各級安全環(huán)保消防責(zé)任書； 2. 安全生產(chǎn)法： 主要負(fù)責(zé)人 安全職責(zé) ； ： 從業(yè)人員的權(quán)利 和義務(wù)； ； 管理。 2. 1. ? 際的、文件化的安全生產(chǎn)方針； ? 的、文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)； ? ： ? （ 1）形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施； ? （ 2）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求； ? （ 3）與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)； ? （ 4）根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定量化的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)； ? （ 5）應(yīng)以公眾易于獲得的方式發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo)。 評分方法 ? 明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。 ? 查文件： ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容。 ? 查文件： ? 、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件。 ? 每缺 1個(gè)單位或 1個(gè)單位未明確安全管理人員，一項(xiàng)扣 2分； ? 生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成， 1人次扣 1分。 ? 未參加工傷社會保險(xiǎn)，扣 5分；每漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi) 1人次扣 1分。 ? 。 ? ； ? ； ? ；