526ohsas18000知識(shí)介紹-iso(專業(yè)版)
【正文】 走進(jìn) WTO—— OSHSMS貫標(biāo)與認(rèn)證 組織實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)是： ? 組織總的 方針和目標(biāo) 要求相同 ? 三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用共同的 過(guò)程模式結(jié)構(gòu) ，結(jié)構(gòu)相似以方便使用 ? 體系的原理都是 PDCA循環(huán) 過(guò)程，計(jì)劃 → 執(zhí)行 → 檢查 → 改進(jìn) ? 都需要建立 文件化 的管理體系 ? 都需要有文件化 職責(zé) 的分工 ? 都提出要通過(guò)改進(jìn)過(guò)程實(shí)現(xiàn) 持續(xù)改進(jìn) ? 都提出用 內(nèi)部審核 和 管理評(píng)審 來(lái)評(píng)價(jià)體系運(yùn)行的有效性、適宜性和充分性 ? 都要求對(duì) 不符合 進(jìn)行控制并加強(qiáng) 培訓(xùn)教育 ? 都要求組織的最高管理者任命 管理者代表 ，負(fù)責(zé)建立、保持和實(shí)施管理體系 走進(jìn) WTO—— OSHSMS貫標(biāo)與認(rèn)證 四、進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證的好處 ? 各國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生的差異使發(fā)達(dá)國(guó)家在成本價(jià)格和貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位 ，只有在世界范圍內(nèi)采取統(tǒng)一的職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)才能從根本上解決此問(wèn)題。 1989年，美國(guó)發(fā)布了化學(xué)過(guò)程安全技術(shù)管理指南， 1994年又發(fā)布 OHSA—— 過(guò)程安全管理，同年新加坡發(fā)布了 MOM—— 建筑和造船業(yè)安全管理體系，1996年，英國(guó)發(fā)布了 BS8800職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行初始狀態(tài)評(píng)審首先要辨識(shí)危險(xiǎn)源，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)分級(jí)；其次要明確適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和其他要求及遵循情況，在此基礎(chǔ)上最后識(shí)別現(xiàn)存體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，提出改進(jìn)的目標(biāo) 走進(jìn) WTO—— OSHSMS貫標(biāo)與認(rèn)證 五、貫徹企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的具體步驟 步驟一、組織準(zhǔn)備 ? 根據(jù)企業(yè)總方針制定組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針 ? 確定職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中的各項(xiàng)要素在組織內(nèi)應(yīng)該開(kāi)展的活動(dòng) ? 在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生職能的分配，完善相應(yīng)的職責(zé) ? 制定企業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo) ? 根據(jù)職業(yè)
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