【摘要】投資公司投資管理部投資管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱投資管理專責(zé)崗位編號所在部門投資管理部崗位定員直接上級投資管理副經(jīng)理工資等級直接下級無薪資類型所轄人員無崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助分管副經(jīng)理承擔(dān)投資管理及出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)投資企業(yè)或項(xiàng)目的前期工作工作時(shí)間百
2025-04-07 23:09
【摘要】投資公司項(xiàng)目部管理規(guī)范一個好的項(xiàng)目部必須有一套較為完整的管理制度來對個人行為進(jìn)行約束,要使每個員工真正明白自己的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,進(jìn)而自覺提高業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心只有真正做到以制度管人,以制度管項(xiàng)目才能從源頭上扼住管理的死角,全方位提升項(xiàng)目部的管理,提高工作效率。一、部門構(gòu)架總經(jīng)理項(xiàng)目部總監(jiān)辦公室財(cái)務(wù)部其他部門
2025-04-15 12:10
【摘要】項(xiàng)目拓展獎勵辦法為穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)投業(yè)務(wù),提高效率和質(zhì)量,同時(shí)確保投資效益,充分調(diào)動創(chuàng)業(yè)投資人員的積極性,完善創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)激勵機(jī)制,規(guī)范創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目獎勵基金的計(jì)提和使用,公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目拓展專項(xiàng)獎勵制度,特制定本管理辦法。第一條公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總裁負(fù)責(zé)制,由總裁全面負(fù)責(zé)創(chuàng)投業(yè)務(wù),包括投資項(xiàng)目的項(xiàng)目匯總、立項(xiàng)、盡職調(diào)查(分工、協(xié)調(diào))、投資報(bào)告與建議、投資后項(xiàng)目管理,帶領(lǐng)
2025-08-14 11:18
【摘要】1992年,公司自成立以來,始終堅(jiān)持以質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、重合同、守信用為管理準(zhǔn)則,以“今天的質(zhì)量就是明天的市場”,以設(shè)計(jì)為龍頭、以精品為目標(biāo),竭誠為省內(nèi)廣大用戶提供盡善盡美的服務(wù),為人類創(chuàng)造更為“優(yōu)雅舒適的環(huán)境”為質(zhì)量方針。工程質(zhì)量管理為合格率100%,優(yōu)良率達(dá)到80%以上。公司強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)理念的創(chuàng)新,以最優(yōu)的策略解決項(xiàng)目中的審美問題、技術(shù)問題和經(jīng)濟(jì)問題。全新的設(shè)計(jì)理念、高水準(zhǔn)的服務(wù)水平,以及不斷
2025-04-18 01:58
【摘要】投資公司項(xiàng)目部管理規(guī)范一個好的項(xiàng)目部必須有一套較為完整的管理制度來對個人行為進(jìn)行約束,要使每個員工真正明白自己的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,進(jìn)而自覺提高業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心只有真正做到以制度管人,以制度管項(xiàng)目才能從源頭上扼住管理的死角,全方位提升項(xiàng)目部的管理,提高工作效率。一、部門構(gòu)架總經(jīng)理
2025-04-23 11:58
【摘要】中海信托投資有限公司部門績效考評辦法為了有效考評各個業(yè)務(wù)和管理部門的經(jīng)營業(yè)績,根據(jù)總公司對我公司的管理要求,遵循體現(xiàn)本行業(yè)特點(diǎn),符合公司經(jīng)營實(shí)際情況,可操作性,拉大考核等級差距的原則,特制定本績效考評指標(biāo)。公司設(shè)有資本運(yùn)營部,投資管理部,信托業(yè)務(wù)部,計(jì)財(cái)部(托管部),綜合管理部,風(fēng)險(xiǎn)管理部,稽核審計(jì)部,設(shè)置定量和定性兩類考評指標(biāo),定量指標(biāo)的比重為60%,定性指標(biāo)的
2025-04-09 01:05