勞動用工協(xié)議word版(專業(yè)版)
【正文】 一方違約，應支付違約金 ___________元； 。 (四 )甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行 法規(guī)教育和 操作規(guī)程培訓 ；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的 法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 四 、 勞動保護 和勞動條件 (一 )工作時間 1. 乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排； ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的 相關(guān) 經(jīng)濟損失： 33 (十 )除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 (三 )符合 因 不可抗力 造成 違約 的，違約方可以減輕或免除違約責任： 八 、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方 勞動爭議 調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議 仲裁 委員會申請仲裁。 32 六 、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一 )甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要
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