公司治理理論的主要流派(何)(專業(yè)版)
【正文】 公司治理理論的流派 ? 兩者都對企業(yè)價值的增長做出了貢獻，只是在經(jīng)濟發(fā)展的不同階段兩種資本所起的作用是不同的。 公司治理理論的流派 ? “ 利益相關者 ” 共同治理理論 “ 利益相關者 ” 共同治理理論認為，公司有多個利益相關者，如股東、高級管理人員、債權人、職工、政府等，現(xiàn)代公司不僅歸股東所有，其他利益相關者實際上也為公司進行了投資（如員工進行了人力資本投資）。它實質(zhì)上是指 法人治理結(jié)構中 “ 所有者缺位 ” 和控制權與剩余索取權不匹配而產(chǎn)生的經(jīng)營者群體侵占所有者利益的行為。 。 公司治理理論的流派 ? 控制 “ 內(nèi)部人控制 ” 的公司治理理論 一般地，我們把企業(yè)經(jīng)理人員或員工在事實上或者依法掌握了企業(yè)的控制權，并使他們的利益在公司的決策中得到比較充分的體現(xiàn)的現(xiàn)象稱作 “ 內(nèi)部人控制 ” 。企業(yè)的經(jīng)營目標就應該是企業(yè)整體價值最大化的多重經(jīng)濟目標和社會目標，而不應該僅僅考慮股東的利益。 公司治理理論的流派
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1