【摘要】2021年*******投資有限公司綜合績效考核管理辦法一、制定目的全面、客觀評估管理崗員工績效,提高工作效率,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,通過上級領(lǐng)導(dǎo)對下級員工工作公平、公正、及時、準(zhǔn)確的評價,使員工充分了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、職位晉升的關(guān)系,獲得努力向上改善工作的動力。二、制定原則1、根據(jù)2021年集團公司提出的“利潤最大化
2025-05-13 20:12
【摘要】2008年*******投資有限公司綜合績效考核管理辦法一、制定目的全面、客觀評估管理崗員工績效,提高工作效率,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,通過上級領(lǐng)導(dǎo)對下級員工工作公平、公正、及時、準(zhǔn)確的評價,使員工充分了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、職位晉升的關(guān)系,獲得努力向上改善工作的動力。二、制定原則1、根據(jù)2008年集團公司提出的“利潤最大化”要求,本業(yè)務(wù)績效考核辦法只按照實際業(yè)績獎勵,無業(yè)績無獎
2025-04-12 06:44
【摘要】第一篇:股份公司對外擔(dān)保管理制度(范本) 【】股份有限公司 對外擔(dān)保管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范【】股份有限公司(以下簡稱“公司”)對外擔(dān)保行為,有效控制公司對外擔(dān)保風(fēng)險,保證公司資產(chǎn)安...
2024-11-09 22:41
【摘要】中合擔(dān)保有限公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展,維護中合擔(dān)保優(yōu)良信譽和資產(chǎn)安全,提高資產(chǎn)使用效率,確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和本公司章程,制定本辦法。第二條本公司各類擔(dān)保業(yè)務(wù)必須符合國家法律、法規(guī),遵循安全性、效益性、流動性的原則。第三條本公司與客戶發(fā)生的
2025-06-02 09:23
【摘要】融資性擔(dān)保公司客戶擔(dān)保保證金管理辦法(試行)第一條為規(guī)范我公司融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)保證金管理,防范和控制擔(dān)保風(fēng)險,進一步提高公司對中小企業(yè)的擔(dān)保服務(wù)水平,根據(jù)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》和融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會議精神(融資擔(dān)保發(fā)〔2012〕1號),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條客戶擔(dān)保擔(dān)保證的收取標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)公司《擔(dān)保業(yè)務(wù)收費管理辦法(暫行)》確定的融資性擔(dān)??蛻魮?dān)保收
2025-08-08 02:45
【摘要】/第1頁共12頁ⅩⅩ投資擔(dān)保公司ⅩⅩ績效考核辦法一、制定目的全面、客觀評估管理崗員工績效,提高工作效率,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,通過上級領(lǐng)導(dǎo)對下級員工工作公平、公正、及時、準(zhǔn)確的評價,使員工充分了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、職位晉升的關(guān)系,獲得努力向上改善工作的動力。二、制定原則1、根據(jù)ⅩⅩ年公
2024-12-15 23:11