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正文內(nèi)容

派出所副所長四風(fēng)問題整改措施工作總結(jié)(專業(yè)版)

2025-06-26 06:39上一頁面

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【正文】 、 2 樹立樂觀向上心態(tài),培植積極工作熱情,干一行愛一行,引入競爭機(jī)制,末位淘汰,鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心,讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)也沒有要求,沒有危機(jī)感。比如:關(guān)心林農(nóng)不夠,缺乏主動(dòng)性,與林農(nóng)接觸 或傳授的林業(yè)科技知識(shí)較少。 第四篇:四風(fēng)問題整改措施 四風(fēng)問題整改措施四風(fēng)存在的問題、產(chǎn)生原 因和整改措施 四風(fēng)問題整改措施 四風(fēng)問題整改措施四風(fēng)存在的問題、產(chǎn)生原因和整 改措施 學(xué)系列講話。我本人堅(jiān)持每月至少抽出 4 天時(shí)間到基層一線和扶貧聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研,經(jīng)常深入到問題多、困難大、矛盾突出、意見強(qiáng)烈的地方,進(jìn)行“民生體驗(yàn)”,了解群眾所思所需,沉下身子和他們交朋友,拜他們?yōu)閹煟瑸樗麄冝k實(shí)事、解難題。 其二,全體同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)以“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的思想、工作、生活等方面的作風(fēng)進(jìn)行了一次大洗禮。 第三,防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。部門領(lǐng)導(dǎo)、支部委員要帶頭學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性,促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。我們要堅(jiān)持做到:后勤服務(wù)前勤,處室服務(wù)年級(jí),干部服務(wù)群眾,教師服務(wù)學(xué)生,全校服務(wù)畢業(yè)班,做到樂于服務(wù),主動(dòng)服務(wù),全面服務(wù)。 三是圍繞中央確定的 21 項(xiàng)專項(xiàng)整治工作以及我縣確定的 28 項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù),對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任是否明確到位,措施是否落實(shí)到位,問題是否解決到位:對(duì)中央確立的 21 項(xiàng)專項(xiàng)整治工作及縣上確定的 28 項(xiàng)整治任務(wù),對(duì)各項(xiàng)任務(wù)、責(zé)任、措施、解決辦法,能到位,徇我校實(shí)際,進(jìn)行了落實(shí),對(duì)明顯的問題進(jìn)行了解決。缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面深入的學(xué)習(xí)。聽取下級(jí)意見缺乏耐心,甚至存在急情緒。四是在生活上勤儉節(jié)約,能遠(yuǎn)離享樂主義思想,能抑制奢靡之風(fēng),自覺抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響。一是主觀上存在“ 學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想,認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。為民服務(wù)的思想觀念,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情執(zhí)法,沒有很好的落實(shí)到行 動(dòng)上。一是在工作中盡量克服形式主義,腳踏實(shí)地地工作,能夠把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上 。都旗幟鮮明的堅(jiān)持黨的基本準(zhǔn)則,保證各級(jí)指令執(zhí)行暢通。采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不夠。 三、存在問題的原因剖析 通過學(xué)習(xí)和查擺問題,我深刻感受到了這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。一是在工作中盡量克服形式主義,腳踏實(shí)地地工作,能夠把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上 。為民服務(wù)的思想觀念,嚴(yán)格執(zhí)法 ,熱情執(zhí)法,沒有很好的落實(shí)到行動(dòng)上。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想,認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,身體力行作表率,沉下身子抓整改,見到了成效。 工作打算: 一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),反對(duì)坐在處室發(fā)號(hào)施令,校領(lǐng)導(dǎo)做到一走出五走進(jìn),即:走出領(lǐng)導(dǎo)門,走進(jìn)教研組,走進(jìn)教室,走進(jìn)宿舍, 走進(jìn)餐廳,走進(jìn)各自分管的工作崗位。 第一,堅(jiān)決克服形式主義。開展專業(yè)工作檢查,完善規(guī)范機(jī)制,提高專業(yè)工作的支持和保障水平。堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi),杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng);堅(jiān)決反對(duì)講排場、浮夸等不切實(shí)際、形式主義的浪費(fèi)行為。 二是在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。 三、持續(xù)深入推進(jìn),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上 雖然“四風(fēng)”整改工作取得了一些成效,但我深知自己對(duì)照教育實(shí) 踐活動(dòng)的要求,對(duì)照黨和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,對(duì)照人民群眾的期盼還存在一定的差距。比如:在接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門,在餐桌上過余講排場,好面子存在浪費(fèi)的現(xiàn)象 。個(gè)人學(xué)習(xí)只是機(jī)械地看看書,不去理解,沒有總結(jié),不注重提高學(xué)習(xí)能力。將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。原因: 的事務(wù)性工作,加上現(xiàn)在的辦公信息化特點(diǎn),企業(yè)各方面信息量較多,確實(shí)存在大量的業(yè)務(wù)性工作,但是這不是根本原因,根本原因還是在于平時(shí)缺少工作熱情,沒有統(tǒng)籌工作安排,工作態(tài)度不端正,作風(fēng)浮夸,軟弱渙散。干部不知道如何做。 成 競爭機(jī)制特別是末位淘汰制會(huì)增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感。原因: ,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,覺得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實(shí)際問題,認(rèn)為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子,不學(xué)理論工作也能干好??倳浢鞔_要求:“開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育,要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員”,“要整頓不合格基層黨組織,堅(jiān)持和落實(shí)行之有效的制度。要區(qū)別普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。 三、持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將個(gè)人整改工作情況總結(jié)如下 : 一、整改情況 通過認(rèn)真歸納概括收集到的意見,共梳理出整改事項(xiàng) 20 條,其中:形式主義 7 條,官僚主義 7 條,享樂主義 4 條,奢靡之風(fēng) 2 條。二要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量。對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開,對(duì)于能夠開短會(huì)的盡量召開短會(huì),對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并,對(duì)于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。 篇二:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四風(fēng)問題整改方案 教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”主要問題 的整改方案 貫徹落實(shí)中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求,按照黨委部署,支部對(duì)于“四風(fēng)”問題開展自查,經(jīng)過全體同志共同討論,查找出四個(gè)方面的十二條主要問題,并針對(duì)問題進(jìn)行整改,提出整改方案如下。尤其是注重了學(xué)習(xí),改進(jìn)了作風(fēng),能聯(lián)系群眾、服務(wù)師生,沒有奢靡與浪費(fèi)現(xiàn)象。 我校把教育實(shí)踐活動(dòng)與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。另一方面,存在好人思想,認(rèn)為合作共事不易,還是多表揚(yáng)、少批評(píng)。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面深入的學(xué)習(xí)。聽取下級(jí)意見缺乏耐心,甚至存在急情緒。四是在生活上勤儉節(jié)約,能遠(yuǎn)離享樂主義思想,能抑制奢靡之風(fēng),自覺抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響?,F(xiàn)將工作情況做如下。有時(shí)在上級(jí)檢查驗(yàn)收中,確實(shí)搞過重形式、講效果的東西,只提供成績不暴露缺陷,沒有很好的擺正利長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的關(guān)系。對(duì)接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動(dòng), 能推則推,業(yè)余時(shí)間用來看看書、聽聽音樂等,提升自己的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)。都旗幟鮮明的堅(jiān)持黨的基本準(zhǔn)則,保證各級(jí)指令執(zhí)行暢通。采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不夠。 三、存在問題的原因剖析 通過學(xué)習(xí)和查擺問題,我深刻感受到了這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。要“突出重點(diǎn)抓整改”,抓好“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”,改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫 問題;控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,整治送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)問題;解決吃拿卡要,整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風(fēng)。 二、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作不主動(dòng),缺乏創(chuàng)新意識(shí),習(xí)慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。召開全體黨員會(huì)集中學(xué)習(xí),統(tǒng)一全體黨員的思想,提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí);召開組織生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng),深入查擺;召開整改研討會(huì)
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