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樹正氣轉作風心得體會(專業(yè)版)

2025-06-25 19:04上一頁面

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【正文】 二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風,建立良好形象。在工作上要嚴于律己,求真務實,凡是自己分管的工作盡可能做到盡善盡美,不搞花架子,不圖虛名,在工作中,要恪盡職守、盡心盡責,力爭使我縣的煙葉生產(chǎn)工作再上一個新臺階。樹正氣,就是樹積 極健康、昂揚向上之氣,樹立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉明之氣,就是堅決剎住各種歪風邪氣 。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成績的。 發(fā)展,是檢驗工作成效的重要標準。對待基層來機關辦事的同志以及來本部門辦事的單位和個人,實行首接首問負責制,做到滿懷熱情,能辦到的事情決不推拖,辦不了的事情做好解釋,不冷冷冰冰。三是工作要協(xié)調(diào)。二是工作環(huán)境舒心有序。這就需要開動腦筋,投入精力,潛心研究,努力工作,多出思路、多出點子、多出成果、多出經(jīng)驗 。營造一種和諧、友好,大事講原則,小事講風格,同志之間在工作中要互相幫助,生活中互相關心,互相照顧關愛的良好氛圍。領導是龍頭,是關鍵。在崗者必須想干事、能干事、干成事,保持良好的精神狀態(tài),形成“有為才能有位,有位必須有為”的風氣。正氣不足邪氣上升,精神不振事業(yè)難成。振奮精神,就要真抓實干。既有自由,又有紀律 。樹立甘愿吃虧的思想,不貪、不沾、不揮霍,廉潔從政。一下是我的心得體會: 一、正氣 樹正氣才能振奮精神干好工作。袖手旁觀,品頭論足,或不緊不慢,不思進取的態(tài)度,都是沒有責任意識的表現(xiàn)。在機關真正形成一個人人比貢獻、個個創(chuàng)佳績、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。在實際工作中,科室之間做到分工不分家,以大局為重,相互理解、相互配合、相互支持。轉作風,就是轉變思想作風、領導作風、工作作風、生活作風,就是堅持實事求是、科學民主、嚴謹務實、坦蕩正直、勤學善思,就是堅定貫徹中心八項規(guī)定,果斷抵制情勢主義、官僚主義、享樂主義。現(xiàn)在把自己的學習心得總結以下:在本次主題活動的學習中,我深入領會市委、縣委精神,著力于“實干”、著眼于“實效”,在實干實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風,建立良好形象,爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調(diào)動各方氣力,創(chuàng)造性工作,進步科學運作、有效運作的能力。 三、明確黨員干部的工作作風 一要著力于實干,就是要重點解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣的突出問題,這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干,力戒形式、注重實效,堅持繼承鞏固、一以貫之地干 ,腳踏實地、迎難而上地干,勤儉節(jié)約、務實高效地干,和諧團結、齊心協(xié)力地干,身先士卒、以身作則地干,對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情,盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn),干一件成一件、件件落實。 二要著力于實干,就是要重點解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣的突出題目,這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干,力戒情勢、重視實效,堅持繼續(xù)鞏固、一以貫之地干,腳踏實地、迎難而上地干,節(jié)約勤儉、務實高效地干,和諧團結、齊心協(xié)力地干,一馬當先、以身作則地干 ,對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情,盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn),干一件成一件、件件落實。要善于揣摩事,善于干實事、干成事,在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目,努力解決敷衍應付、能力不足、庸懶低效、作風不實、虛漂浮夸、紀律不嚴等題目,努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際題目的責任、能力和作風,看到為民辦事的真心 實意,努力在群眾中建立起威望,建立起勇于擔當、能干善做、求實求效、立說立行、清正廉潔的良好形象。只有務實重干,才能營建良好的發(fā)展環(huán)境,才能創(chuàng)造更大的發(fā)展上風。要重視加強官德修養(yǎng),多讀書涵養(yǎng)才氣,淡名利涵養(yǎng)大氣,重品行涵養(yǎng)底氣,不淫媚涵養(yǎng)骨氣。三要在實干實效中強化責任意識,提升履職能力,宏揚務實作風。全市黨員干部一定要以此次樹正氣、轉作風、促發(fā)展集中教育實踐活動為契機,切實解決責任不強、能力不足、作風不實、紀律不嚴、廉儉不守等題目,努力在樹正氣上見實效、在轉作風上見實效、在促發(fā)展上見實效,努力為提早全面小康、建設美麗鷹城奠定堅實基礎。 樹正氣、轉作風、促發(fā)展,必須掌控好轉作風重要要求。各科室要形成圍繞中心、分工負責、相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機制。二要建立激勵機制。 【范文網(wǎng)】 振奮精神,就要從自我做起。提升親和力。一個目標、一股勁,一切為大局、為工作著想,形成一種強烈的團隊意識和集體榮譽感。維護秩序就要靠健全的規(guī)章制度和科學有效的機制來調(diào)節(jié),做到人人有章可循、事事
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