【正文】 堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、 — 件 — 件改到位。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性：加強對經(jīng)濟、法律、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習，及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì)。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，拼搏進取的勁頭減退。 二、產(chǎn)生問題的根源 對于以上存在的突出問題，本人 非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。有時對中央的重大決策、上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差；有時過多地考慮本地區(qū)、分管部門實際，強調(diào)客觀條件，存在一 定程度的實用主義傾向。 一是學(xué)風不嚴。 四、努力方向和整改措施 針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強： 一是更加注重深化理論武裝。第二方面，產(chǎn)生問題的原因分析通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：一是理論學(xué)習的深度還不夠。認真落實統(tǒng)一戰(zhàn)線系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任制，按照“一個領(lǐng)域開展一項主題教育”的原則，在民主黨派、非公經(jīng)濟、新的社會階層、宗教、臺僑、黨外干部及黨外等 6 個領(lǐng)域持續(xù)組織開展主題教育，自覺把嚴、把好統(tǒng)一戰(zhàn)線意識形態(tài)“大門”。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，切實做到為民、務(wù)實、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性。對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習不系統(tǒng)、領(lǐng)會不深透，沒有在把握理論的科學(xué)體系上下功夫，導(dǎo)致自身思想理論水平與新時期工作要求相比存在較大差距，沒有很好地用其中蘊含的道理武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是落實全面從嚴治黨主體責任不實不細。一是大局觀念樹得不夠牢。全力辦好民生實事，結(jié)合工作實際，圍繞接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、推進掃黑除惡專項斗爭等工作持續(xù)發(fā)力，多為群眾辦實事辦好事，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。二是黨性鍛煉有所弱化。如，今年以來，全市查處形式主義、官僚主義問題 x 件，給予黨紀政務(wù)處分 x 人。但通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是貫徹落實上級疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署不夠堅決有力，更多的是滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，在行動中有打折扣、繞道走的傾向。 （二）在全面落實上級各項重大部署方面。切實關(guān)心群眾疾苦，盯解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題持續(xù)推進各項工作，多深入基層，主動聽取群眾意見，緊扣民情民意調(diào)整工作重心，切實解決群眾反映強烈的民生問題，不斷提高為群眾服務(wù)的能力。班子存在以上種種問題和具體表現(xiàn)，歸根結(jié)底是理論武裝沒有跟上，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把得不嚴，精神之“鈣”沒有補足。對形式主義、官僚主義的整治認識不夠深、不夠透，治標和治本相互銜接做得還不夠，“四風”問題反彈壓力仍然存在，一些地方和 7 黨員干部形式主義、官僚主義問題仍然存在。新冠肺炎疫情發(fā)生后，常委班子能深入 5 貫徹總書記關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重要指示批示精神，嚴格落實省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎實推進“六穩(wěn)”“六保”工作。比如，在疫情防控工作上，總有等靠 觀望思想、怕?lián)熑?，總想等縣里出臺一些相關(guān)的政策、提出明確要求，在去安排部署、推進落實，缺少主動擔當、主動作為的干勁。比如，在參加黨校集中培訓(xùn)的時候，經(jīng)常因迎檢、信訪等工作任務(wù)影響，多次接打電話安排工作，甚至還請假回鄉(xiāng)里處理工作，嚴重影響了學(xué)習效果。一直以來，市委常委班子能夠認真按照上級決策部署，扎實抓好各項工作落實。比如，下基層調(diào)研時深、實、細、準的程度還不夠，下企業(yè)、鎮(zhèn)村（社區(qū)）等一線調(diào)研時，不打招呼、直插一線的調(diào)研不多，同時還存在“蜻蜓點水”“跑馬看花”的傾向。比如，今年以來全市查處“兩個責任”落實不到位問題 xx 個，問責 xx 人次，問責黨組織 xx 個。堅定不移把學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想和 10 黨的精神作為首要政治任務(wù)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、 堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是政治意識樹的還不牢固。但對貫徹落實上級政策還不夠精準，對新政策、新問題的研究不夠，主動探索做好各項工作新思路、新做法不多，沒能充分把政策轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，致使重大項目推進、工業(yè)指標增長不夠有力。又如，抓工作推進的過程中過度強調(diào)工作留痕，對印證資料要求過多、過繁， xx巡視反饋我市存在“文牘主義”傾向。三是對黨員干部教育管理存在失之于軟的傾向。每月至少組織中心組成員學(xué)習 1 次，每天至少自學(xué) 1 個小時，把《談治圍理政》《新時代中國特色社會主義思想三十講》《總書記關(guān)于營造風清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨委（黨 組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，及時跟進學(xué)習總書記最新重要講話精神，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。對地方經(jīng)濟社會發(fā)展思考關(guān)注不夠，時常想那是地方領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是部隊主官，抓好國防動員、戰(zhàn)備訓(xùn)練、軍民融合、國防教育、雙擁共建才是當務(wù)之急和重中之重，無形中把自己當成了“局外人”和“旁觀者”，久而久之便淡化了參與意識、減少了發(fā)聲次數(shù)。對一些深層 次矛盾，不愿下大力氣解決； 對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅克難的精神不足，缺乏勇于擔當、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，軍分區(qū)有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。平時以工作忙為借口，主動參加所在黨支部、黨小組的活動較少，即使參加也擺不正普通黨員的位置， 不是主動匯報思想，查找問題，接受監(jiān)督，而是變成了給大家提要求。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。二是堅持防微杜漸。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁； 日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、 督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召； 有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。 （二）思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。特別是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上級要求部署，缺少結(jié)合社區(qū)實際的思考，導(dǎo)致社區(qū)干部多承擔了不少工作、疲于應(yīng)付，產(chǎn)生不少情緒。 。 (三 )黨性修養(yǎng)有所放松。 作為黨組書記、局長，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。四是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風引導(dǎo)積極向上的黨風正氣。 以上對照檢查材料，不足之處請大家提出意見，我將誠懇接受，全面改進。三是加強紀律修養(yǎng)。沒有從小事做起，從具體事件抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不 住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。在學(xué)習和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習“欠賬”越攢越多。三是以人民 為中心的思想有所弱化。所以，常常為沒有徹底幫助別人而深深自責和內(nèi)疚。 三是更加注重增強工作實效。缺乏抓黨建第一責任人意識，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，各項工作大多停留在學(xué)習、領(lǐng)會和表態(tài)階段，黨建工作不能適應(yīng)區(qū)委區(qū)政府的總體要求，缺少實際行動和具體措施。 （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不 扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學(xué)習領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法； 個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。一是做到兩手都硬。一是學(xué)好政治理論。 （六）納入對照檢查的其他方面。有時感覺統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”等重點工作與自己的主責主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動思考、積極破局不夠大膽有力，導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚，存有滿足于完成上級規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。認為 xx 區(qū)人武部全面建設(shè)、民 兵整組訓(xùn)練、國防動員和兵役征集等工作走在全市前列，是 xx 軍分區(qū)的“窗口”單位。 三、下一步努力方向 （一）切實站穩(wěn)政治立場，堅決做到“兩個維護”。對全市范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作重視得還不夠，傳導(dǎo)壓力不夠有力，存在責任層層遞減問題，沒有做到時時處處 真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，存在年初開個會、年底聽匯報的傾向。日常抓工作，習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義問題。二是攻堅克難擔使命不夠堅決。雖然能夠按照要 求，帶頭制定學(xué)習計劃，認真參加黨委學(xué)習和省市縣舉辦的各類培訓(xùn)班，但受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、任務(wù)重的影響，真正靜下心研究思考不夠，學(xué)習還缺乏系統(tǒng)性、連貫性。面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和繁重的工作任務(wù)，有的班子成員或多或少存在患得患失、求穩(wěn)怕亂思想，所以無論是抓經(jīng)濟工作，還是抓社會穩(wěn)定，對一些涉及改革、觸動利益調(diào)整的重點工作和復(fù)雜問題，動真碰硬不夠，攻堅克難的魄力和踏石留印的韌勁不足，致使一些工作推進還不夠、效果還不夠明顯。二是全面從嚴治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位。通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是形式主義之風依然存在。又如，開展掃黑除惡專項斗爭 4 的壓力傳導(dǎo)不夠到位，整體合力形成得還不夠強，“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”方面做得還不夠。一是學(xué)習的系統(tǒng)性不強。一直以來，常委班子能以身作則，以大學(xué)習、大調(diào)研、大落實為動力，深入貫徹上級決策部署，確保政令暢通、令行禁止。比如，個別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請示報告制度不嚴格，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包點帶班值守時，沒有做到及時請示匯報，一定程度上削弱了一線協(xié)調(diào)指揮的力度，距離構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控體系要求還有一定差距。 （五）在壓實全面從嚴治黨主體責任方面。一些班子成員思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離“、牢記使命”的重要指 示要求還有一定差距。 （四）嚴格遵規(guī)守紀，筑牢廉潔防線。但通過嚴格查擺，還存在以下問題：一是貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署還不夠到位。二是對上級政策宣傳落實做得不夠到位。常委班子能夠認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，自覺嚴肅黨內(nèi)政治生活，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，嚴格按規(guī)則正確行使權(quán)力。有的班子成員隨著入黨時間越來越長，覺得自己受黨教育多年，有較高的改治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，漸漸放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。常委班子帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙應(yīng)謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。二是因循守舊思想較重。對領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理不到位，重年底考核、輕日常監(jiān)管，結(jié)合工作實際為軍分區(qū)全體黨員干部作廉政黨課教育輔導(dǎo)不夠及時經(jīng)常，運用正反典型讓干部受到啟迪、感到震懾、得到教育還不夠，不能按照依法治軍、從嚴治軍要求形成新常態(tài)，致使一些問題得不到及時解決，監(jiān)督作用缺失。雖然自