【摘要】合同法試題一、單項選擇題1.我國《合同法》規(guī)定屬于實踐合同的有(C)。A.買賣合同B.委托合同C.保管合同D.借貸合同2.采取格式條款訂立合同的,若格式條款和非格式條款不一致的,應當采用:(C)。A.格式條款B.誠信原則C.非格式條
2025-05-13 22:04
【摘要】《勞動合同法》與《勞動法》的關系眾所周知,《勞動合同法》與《勞動法》有著密切的關系。現在社會上有很多宣傳《勞動合同法》的言論,其中難免會有不正確的說法,可能誤導大眾。比如,有人說出臺了一部新的《勞動法》,這個說法顯然是錯誤的。而有人說出臺了一部新的《勞動合同法》,也不完全正確。因為《勞動法》是于1994年出臺的,是勞動領域里的基本法,它不會被《勞動合同法》所取代,
2025-02-10 06:56
【摘要】第一篇:勞動法與勞動合同法大全 勞動法與勞動合同法 一、勞動法與勞動合同法的聯系與區(qū)別 勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯系的其他關系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個...
2025-10-26 18:05
【摘要】合同法_簡答與論述簡答題:1、簡述乘人之危訂立的合同的特點。(1)一方乘對方危難或急迫之際逼迫對方;(2)受害人出于危難或急迫而訂立了合同;(3)不法行為人所取得的利益超出了法律允許的限度。2、簡述技術開發(fā)合同的特征。(1)技術開發(fā)合同的標的物是具有創(chuàng)造性的技術成果,即新技術、新產品、新工藝、新材料及其系統;
2025-01-15 21:15
【摘要】《勞動法》與《勞動合同法》的不同章程上第一章總則變化1、新《勞動合同法》中就“用人單位”的概論進一步延伸:在原“我國境內企業(yè)、個體經濟組織”基礎上新增“民辦非企業(yè)單位等組織”納入“用人單位”主體中,屬于新變化,預示著勞動法的適用范圍更加廣泛化。變化2、另外把“訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同”明確到勞動法適用范圍中,預示著新《勞動合同法》的適用范圍更加
2025-05-30 02:00
【摘要】勞動法與勞動合同法題目 一.單項 〕是甲招用的職工雙方訂立了書面勞動合同。在試用內李某為發(fā)泄對的不滿在消費的飲料中放入了污物。請判斷以下哪些表述是正確的?B〕 A.李某與之間成立的勞動合同無效 ...
2025-11-07 23:54