【正文】 結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育和公司工作安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義 思想、《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義三十講》《學(xué)習(xí)綱要》《摘編》等內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，帶動(dòng)支部“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理落地落細(xì)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 （四）狠抓重點(diǎn)整頓工作。 3 （四）狠抓重點(diǎn)整頓工作。 進(jìn)一步完善提升我區(qū)夜景燈光實(shí)施效果，根據(jù)不同區(qū)域劃分和不同建筑風(fēng)格，進(jìn)而確定燈光夜景提升改造方案。 （一）推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抓好項(xiàng)目實(shí)施。 三是推動(dòng)房屋隱患排查整治技術(shù)保障。 指導(dǎo)、配合各鎮(zhèn)街邀請(qǐng)專家甄別我區(qū) X 處舊改地塊 X 年以上建筑價(jià)值。我區(qū)作為責(zé)任單位實(shí)施的項(xiàng)目 X 個(gè)，目前已完成 X 項(xiàng)，正在整治項(xiàng)目 X 個(gè)，完成率 %。切實(shí)做好《東營(yíng)仲裁》期刊、《法律資訊》的編印工作，全力打造具有東營(yíng)仲裁特色的文化品牌。五是黨建工作有序開(kāi)展，已順利通過(guò)XX 年上半年黨建工作考核。四是重新整理仲裁員檔案，根據(jù)仲裁員專長(zhǎng)，將仲裁員分成了建筑、經(jīng)濟(jì)、法律和金融等六種專業(yè)類別，供當(dāng)事人根據(jù)需要進(jìn)行選擇，根據(jù)案件的性質(zhì)、類型和特點(diǎn)，選派該領(lǐng)域?qū)I(yè)水平高的仲裁員進(jìn)行審理，確保了案件審理的質(zhì)量。案件數(shù)量和涉案標(biāo)的額同比增長(zhǎng) %和 107%。 三、進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解和政策咨詢服務(wù)功能。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁檔案已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了整理。二是優(yōu)化程序。其中，調(diào)解結(jié)案 82件； 裁決結(jié)案 104 件； 經(jīng)審查不符合受理?xiàng)l件，依法向申請(qǐng)人出具不予受理通知書的案件 11 件； 申請(qǐng)人撤訴 25 件。對(duì)于案情簡(jiǎn)單，事實(shí)清楚的案件，采取簡(jiǎn)易處理程序，爭(zhēng)取多辦案、辦好案； 對(duì)于案情較復(fù)雜、涉及面廣的案件，采取合議庭合議處理方式。 2020 年度中心工作圍繞基層調(diào)解組織建設(shè)開(kāi)展。三是開(kāi)通維權(quán)綠色通道。對(duì)于案情簡(jiǎn)單，事實(shí)清楚的案件，采取簡(jiǎn)易處理程序，爭(zhēng)取多辦案、辦好案； 對(duì)于案情較復(fù)雜、涉及面廣的案件，采取合議庭合議處理方式。 范文一 業(yè)務(wù)工作目標(biāo)： 一、完善企業(yè)用工管理，規(guī)范用工關(guān)系，依法進(jìn)行管理。完成信訪件 3 件，接待來(lái)信來(lái)訪單位與群眾 100 多人次，解答勞動(dòng)問(wèn)題 100 多個(gè) 。二是積極向上級(jí)業(yè)務(wù)部門與局黨組進(jìn)行匯報(bào)，力爭(zhēng)逐步解決機(jī)關(guān)事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，盡量不引起大的波動(dòng) 。三是開(kāi)展積案集中清理。七是編印《東營(yíng)仲裁》三期、《法律資訊》一期，面向社會(huì)免費(fèi)進(jìn)行發(fā)放，使群眾對(duì)仲裁法律制度的認(rèn)識(shí)更加系統(tǒng)深刻。緊緊抓住十八屆四中全會(huì)關(guān)于“完善仲裁制度，提高仲裁公信力”和“健全社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制，完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制”的總要求，積極參加全市的“法治”建設(shè)，充分發(fā)揮仲裁解決糾紛的職能優(yōu)勢(shì)，以傾力打造“公正、為民、務(wù)實(shí)、清廉”東營(yíng)仲裁品牌為目標(biāo)，突出科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，夯實(shí)公信力建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，抓住宣傳推廣、案源拓展、案件質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)關(guān)鍵，全面提升仲裁服務(wù)水平，不斷開(kāi)創(chuàng)我市仲裁事業(yè)的新局面，為全市經(jīng)濟(jì) 社會(huì)事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。切實(shí)加強(qiáng)安全教育管理，確保全年不出任何問(wèn)題 。 一是推動(dòng)夜景燈光及店牌店招提升。年初疫情期間組成 X 個(gè)防疫工作小組每日會(huì)同鎮(zhèn)街全面排查全區(qū)約 X 個(gè)工地疫情防控情況。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理共扣 分，總監(jiān)共扣 分，施工、監(jiān)理單位連帶一并扣分。 一是持續(xù)開(kāi)展歷史建筑的保護(hù)管理。同時(shí)對(duì)已進(jìn)入候選名冊(cè)的企業(yè)開(kāi)展季度核查工作，確保候選名冊(cè)內(nèi)企業(yè)始終滿足要求。 扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照“四個(gè)全程貫穿”和習(xí)近平總書記“四個(gè)到位”要求，取得明顯成效。 二、特色亮點(diǎn)工作 召開(kāi)公司慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 99 周年暨“七一”表彰大會(huì)，召開(kāi)公司 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議暨“守初心、擔(dān)使命”廉潔教育培訓(xùn)，開(kāi)展“不忘初心 牢記使命”主題教育意見(jiàn)征集，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。 。 （六）不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。 6 2020年黨建工作總結(jié)和 2021 年工作計(jì)劃 2020 年來(lái)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)部門的大力支持下， X分公司黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊盯目標(biāo)、狠抓落實(shí)，黨建工作水平有了明顯提升。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程招投標(biāo)活動(dòng)中存在的違法違規(guī)行為并進(jìn)行處理，防止圍標(biāo)串標(biāo)，確保招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)依法公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。要求各市政維護(hù)單位在按照精細(xì)化管理細(xì)則做好 X 區(qū)市政維護(hù)工作。 落實(shí)雙隨機(jī)監(jiān)管，深入開(kāi)展建筑起重機(jī)械、懸挑架、深基坑等重大危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)檢查。 （三）以安全生產(chǎn)工作為根本，推動(dòng)建設(shè)行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。 牽頭開(kāi)展重要街區(qū)綜合提升、老街巷整治、廣告牌匾清理、桿線及箱清理柜整治和纜化下地等 X 大類“十位一體”城區(qū)改造工作，共涉及 X 個(gè)項(xiàng)目，總投資約 X 萬(wàn)元，目前已完工 X 個(gè)，完成率 %。 (五 )強(qiáng)化制度建設(shè)，提高管理水平。依然存在超審限案件和因程序 錯(cuò)誤被法院撤銷的案件，部分案卷中還有仲裁文書指代混亂、資料不全和錯(cuò)別字等不規(guī)范問(wèn)題。五是以主題展臺(tái)推介的形式，為東營(yíng)市汽車暨汽車用品博覽會(huì)和住房產(chǎn)業(yè)博覽會(huì) 提供全程法律咨詢和服務(wù) 。二是加強(qiáng)卷宗文書質(zhì)量管理。三是工作量進(jìn)一步加大，學(xué)習(xí)時(shí)間減少較多，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾等。 七、其他工作。 2021年 1 月 第三篇：仲裁院個(gè)人工作總結(jié) 仲裁院個(gè)人工作總結(jié) 仲裁院是通過(guò)仲裁方式，解決雙方民事?tīng)?zhēng)議，作出仲裁裁決的機(jī)構(gòu)。無(wú)論在立案前、庭審前、還是在庭審中、庭審后、都始終把“調(diào)解”作為一條主線貫穿其中，千方百計(jì)加大調(diào)解力度，提高調(diào)解成功率，使“重調(diào)解、慎裁決”落到實(shí)處。二是優(yōu)化程序。其中，調(diào)解結(jié)案 82件； 裁決結(jié)案 104 件； 經(jīng)審查不符合受理?xiàng)l件，依法向申請(qǐng)人出具不予受理通知書的案件 11 件； 申請(qǐng)人撤訴 25 件。 三、 2021年工作計(jì)劃 （一）按照省市人社部門要求，繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。 2020 中心工作圍繞基層調(diào)解組織建設(shè)開(kāi)展。三是開(kāi)通維權(quán)綠色通道。 在市屬國(guó)有企業(yè)改革改制工作 中，我科嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對(duì)改革改制工作中有關(guān)勞動(dòng)政策方面的問(wèn)題，認(rèn)真細(xì)致地對(duì)各方進(jìn)行解釋，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的合法勞動(dòng)權(quán)益，盡量避免不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。最先接待當(dāng)事人的仲裁員負(fù)責(zé)一次性告知其申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的有關(guān)事項(xiàng)，以減少當(dāng)事人來(lái)回奔波。審結(jié)案件 239 起，審結(jié)率 %，案件審理平均審限 37 天，快速結(jié)案率和自動(dòng)履行率分別達(dá)到 %和 %，實(shí)現(xiàn)了從過(guò)去以裁決為主，到現(xiàn)在裁決與調(diào)解共同發(fā)揮作用的新轉(zhuǎn)變。一是由班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員，到我市 30 家重點(diǎn)企業(yè)、商會(huì)及行業(yè)協(xié) 會(huì)定期走訪宣傳仲裁制度。 二、存在的問(wèn)題 (一 )仲裁制 度