【正文】 五、下一步工作打算 一是明確管理責(zé)任促自查。 充分利用各種手段，深入宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和《處 分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內(nèi)容，動(dòng)員社會(huì)公眾參與和支持統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作。 三、存在的不足 需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)技能。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)督查工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對(duì)今年上半年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作自查情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作水平 為了使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì) 工作有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，我們對(duì)應(yīng)市農(nóng)委的要求，根據(jù)《 2021 年泰州市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了細(xì)則完善 ,對(duì)本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。 、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為 。 ，統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫有一定困難。 “五有”“五化”基本落實(shí)，在 35 個(gè)村均配備了兼職統(tǒng)計(jì)員，鄉(xiāng)級(jí)數(shù)據(jù)與村級(jí)匯總數(shù)據(jù)一致，確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。 進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍 由包村干部負(fù)責(zé)各村統(tǒng)計(jì)資料的管理，情況納入年終工作考核。始記錄材料管理不善，造成部分統(tǒng)計(jì)表冊(cè)不健全 。主要做了以下工作：一是組織進(jìn)行了 2021 年農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《 2021 年泰興市農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)》及考核細(xì)則，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核。 思想還有待提高。 二是完善了全員人口信息，重點(diǎn)加強(qiáng)了育齡婦女信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，按照“一看、二核、 三總結(jié)、四整改”的步驟開展。 三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法全面自查。 本鎮(zhèn)育齡婦女外出務(wù)工、經(jīng)商，人戶分離現(xiàn)象比較嚴(yán)重，相關(guān)信息難以全面掌握，給統(tǒng) 計(jì)工作造成較大壓力。專題會(huì)議對(duì)開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作進(jìn)行了思想動(dòng)員、強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律、細(xì)化了工作任務(wù)。自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng) 一、報(bào)送程序不規(guī)范等情況，對(duì)所有自查中的問題我們都有針對(duì)性地一一進(jìn)行了明確、規(guī)范和糾正，下半年，我們將繼續(xù)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計(jì)劃，切實(shí)可行；提供信息，準(zhǔn)確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴(yán)要求，從細(xì)微處做起，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的 計(jì)劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的組織程度和工作水平，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好規(guī)劃計(jì)劃、農(nóng)情信息統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)查分析、事務(wù)管理的各項(xiàng)工作，為全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍 由包村干部負(fù)責(zé)各村統(tǒng)計(jì)資料的管理，情況納入年終工作考核。 “五有”“五化”基本落實(shí)，在 35 個(gè)村均配備了兼職統(tǒng)計(jì)員，鄉(xiāng)級(jí)數(shù)據(jù)與村級(jí)匯總數(shù)據(jù)一致，確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。 ，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí)的行為 。 、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為 。 “八有”“八化”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)落實(shí)陣地，配備鄉(xiāng)級(jí)統(tǒng)計(jì)人員 1 名，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)辦公用房 1 間，辦公設(shè)備電腦 1 臺(tái)，統(tǒng)計(jì)員 1 名。 四、整改措施