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20xx年5月后勤個人述職報告(專業(yè)版)

2025-06-23 20:37上一頁面

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【正文】 六、學校水電管理 學校水電管理是關(guān)系師生生活的一件大事,為保障師生用水安全學校礦泉水采用開陽縣供排水公司的礦泉水,使師生用水更加安全、放心。因此,學生宿舍的管理與服務(wù),直接關(guān)系到學生的人身安全和生活學習環(huán)境,關(guān)系到 學校正常的生活秩序和教學秩序, 是培養(yǎng)和造就社會主義建設(shè)人才不可或缺的工作。 ( 3)嚴格按照公司的管理制度管理。一方面,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。 三、考勤紀律方面 —— 愛崗敬業(yè),勤奮工作,帶頭遵守各項工作紀律制度 我一直把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的起碼要求和實現(xiàn)人生價值的基本方法,總是以飽滿的激情對待各項工作任務(wù),始終任勞任怨,盡職盡責,力求不辱使命、不負公司和同志們的重托。 三、生活方面 (一)開展多樣活動,促進互動交流。 20**年直工部對我處財經(jīng)保障至一線的做法也給予了充分肯定并進行了報導(dǎo)。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時組織修訂《處財務(wù)管理規(guī)定》、《基層財務(wù)管理規(guī)定》、《工作施工財務(wù)管理規(guī)定》、《營產(chǎn) 第 1 頁共 7 頁營具管理規(guī)定》、《車輛維修管理規(guī)定》、《衛(wèi)生用藥管理規(guī)定》等各項管理規(guī)定,進一步促進了后勤管理制度化。一年來,我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題,傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。 資料來源: 第二篇: 2021 年 5 月后勤個人述職報告 免費 分享 創(chuàng)新 2021年 5 月后勤個人述職報告范文 光陰流駛,歲月如梭,一年時間轉(zhuǎn)眼即逝。 一年里在教學上自己做到了勤學,用一些名家的教學思想指導(dǎo)自己的教學。為了從根本上消除用電安全隱患,我和校長一起具體負責實施了學校低壓電網(wǎng)改造工程。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防 食物中毒以及用電等安全教育,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生的安全防范意識 。通過學習,自己的政治觀念得到了加強,開 闊了視野、理清了思路,提高了理性思維層次和政策理論水平。 (二)加強財經(jīng)管理,車輛管控。與此同時,還努力在真抓實干,求真務(wù)實,著力加強干部建設(shè)上下功夫,結(jié)合后勤工作實際,積極倡導(dǎo)良好的學習風氣,著力提高大家的“六種思維”能力,使后勤人員在辦公秩序規(guī)范、制度落實等方面的工作都有很大的起色。認真落實貫徹黨的十八大“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的方針政策,做好模范帶頭作用,為建設(shè)社會主義事業(yè)而努力奮斗,爭取取得更好的成績,給黨和人民交上一份滿意的答卷。三是加強信息庫建設(shè),規(guī)范學生住宿管理。在維修漏雨的問題上,由于商城上漏下冒,原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題,業(yè)戶意見很大,我們出主意想辦 法,采用接水盤接漏雨的辦法,把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走,這樣花了很少的費用,解決了漏雨問題。堅持索證索票,建立了物質(zhì)采購臺帳。 四、校產(chǎn)管理 實行班級財產(chǎn)量化管理,效果明顯。按照學校要求,克服重重困難,按時完成各項工作任務(wù),保證學校正常教育教學工作中的各項后勤保障工作。 三、學校財務(wù)管理 學校財務(wù)管理,堅持校長一支筆簽字的原則,做好學校財務(wù)為學校服務(wù)的工作,隨著財政體制改革的逐步深入,從 2021 年學校財務(wù)將實行“校財局管”,實行部門預(yù)算、會計集中核算、財政專戶管理、國庫支付和單位開票、銀行收費、財政管 錢的辦法,學校財務(wù)管理由原來的單位收錢管錢、自己核算記賬到由報賬員到會計核算中心報賬,財務(wù)管理將進一步的規(guī)范規(guī)范?,F(xiàn)將半年來的工作向教代會作述職報告: 一、學校食堂管理本學期按照教育局制 定的考核目標要求,開學制定了后勤工作計劃,學校食堂嚴格按照上級有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生安全方面的相關(guān)規(guī)定。在工程方面,雇傭民工直接施工,節(jié)約了費用,底樓封隔墻領(lǐng)導(dǎo)要求一晚上完工 ,加班加點,將隔墻分段包給民工,保證了工程的按時完成,并保證了工程質(zhì)量。主動與學工部、馬房山派出所聯(lián)系,積極與學生、輔導(dǎo)員溝通,暢通信息,確保了各類突發(fā)事件迅速有效處置。過去的工作離不開上級的領(lǐng)導(dǎo)和同志門的支持。 堅持以“老老實實做人,踏踏實實做事”勉勵自己,認真貫上級指示精神,切實抓好工作落實。加強了對環(huán)境的美化工作,投資 30 多萬元進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作,投資 5000 多元進行了士官招待所及單 身干部宿舍電網(wǎng)改造;為了保證工程建設(shè)質(zhì)量嚴把材料質(zhì)檢、工程監(jiān)理、工程驗收等關(guān)口,四是搞好衛(wèi)生防疫。 有計劃地學習了《江澤民國防和軍隊建設(shè)思想》的相關(guān)內(nèi)容,著重結(jié)合自身實際,重點學習了《軍隊后勤綜合保障與現(xiàn)代化、信息化管理全書》和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,為學校發(fā)展保駕護航。親自重新修訂了學校各種安全預(yù)案,制訂了《西池中學預(yù)防和處置突發(fā)事件工作預(yù)案》 。蘇霍姆林斯基說過教師應(yīng)在學生心靈中激起求知欲望和點燃熱愛知識的火花 ,這欲望”和”火花”就是學習興趣和動機的激發(fā) ,然而我在語文閱讀教學中注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和求異思維 ,在教燕子一課時 ,結(jié)尾段作者寫到幾只燕子落在遠處的幾痕細線上成了五線譜 ,好像正待演奏春天的贊歌 . 二、忘我工作,無怨無悔 作為分管后勤工作的工作者,身 兼學校初二年級主管校級領(lǐng)導(dǎo),雖說不上日理萬機,卻也是雜務(wù)纏身,千頭萬緒。他的主題則是我的學生為我確立:拼卻老紅一萬點,換將新綠百千重。 不斷提高自身素質(zhì),并有計 劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學習,定期進行考核,并作記錄留存。針對后
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