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作風(fēng)紀(jì)律教育整頓個(gè)人對(duì)照檢查及整改措施專題(專業(yè)版)

  

【正文】 加強(qiáng)與班子成員和職工之間的溝通。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,處處做遵守紀(jì)律的表率。在執(zhí)行紀(jì)律上,有時(shí)候只記得自己是一名干部,而忘記自己是一名軍人,所以對(duì)自己的要求松,對(duì)戰(zhàn)士的要求嚴(yán),要求戰(zhàn)士做到的,自己有時(shí)候卻很難做到。特別是有時(shí)候到連隊(duì)代職時(shí),有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低的現(xiàn)象,在重要工作面前標(biāo)準(zhǔn)就高些,平時(shí)一般工作標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)相對(duì)較低,造成工作沒有連續(xù)性。 以上就是我個(gè)人在此次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)中的對(duì)照檢查及整改措施,如果有沒有查找到的地方,請(qǐng)各位同志給予批評(píng)指正。在堅(jiān)持一日生活制度上,個(gè)人在工作中,不能夠嚴(yán)格落實(shí)條令條例和團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中主動(dòng)性不夠強(qiáng),工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。在對(duì)于上級(jí)規(guī)定的方面,一定不折不扣地執(zhí)行。管理上不大膽,管理方法不靈活,缺乏科學(xué)管理的能力,在相互關(guān)系上,上下級(jí)關(guān)系不明確,隨意性大。特別是在對(duì)連隊(duì)正規(guī)建設(shè)上,一定要樹立好對(duì)正規(guī)化建設(shè)是部隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)工作的認(rèn)識(shí),確保自身思想上的轉(zhuǎn)變和穩(wěn)定。個(gè)人也不能很好地遵守好各項(xiàng)規(guī)定,自己的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生與團(tuán)要求的內(nèi)務(wù)設(shè)置還有差距和不到位的地方。在落實(shí)制度方面不能夠積極參加政黨的教育活動(dòng),只滿足自我學(xué)習(xí),完善筆記,忽視了授課教育的針對(duì)性和實(shí)效性。 三、認(rèn)真做好本職工作,搞好官兵關(guān)系 在下步的工作中,自己要認(rèn)真履行好自己的本職工作,特別是在加強(qiáng)與戰(zhàn)士之間的思想交流上,認(rèn)真落實(shí)交心談心制度,及時(shí)了解戰(zhàn)士的思想問(wèn)題,做到及早解決問(wèn)題。 三、制度堅(jiān)持不夠正規(guī)在日常的生活中,自己沒有時(shí)刻保持好模范作用,沒有給其他同志做好表率。 XXXX 二〇〇八年十二月二十日 第三篇:作風(fēng)紀(jì)律教育整頓個(gè)人對(duì)照檢查及整改措施專題 作風(fēng)紀(jì)律教育整頓個(gè)人對(duì)照檢查及整改措施 XX 黨支部: 根據(jù) XX 發(fā)《關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的通知》精神,連隊(duì)開展了深入細(xì)致的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)。 四、存在的安全隱患 自己雖然沒有打罵體罰和侵占士兵利益的現(xiàn)象。作風(fēng)紀(jì)律上,能嚴(yán) 格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度,做到聽招呼,守規(guī)矩,認(rèn)真履行職責(zé)。工作那么多年,一直以來(lái),都沒有很強(qiáng)的事業(yè)心,對(duì)于工作,只求盡職盡責(zé),缺乏斗志和理想,不論在任何工作崗位,只求完成任務(wù)。作為一名新時(shí)期的干部,要多加強(qiáng)個(gè)人的道德修養(yǎng),多讀一些向上進(jìn)步的書籍。從思想上來(lái)看,自己對(duì)為人民服務(wù)的認(rèn)識(shí)還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)不錯(cuò)了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。 在今后的工作中,注重提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,要善于學(xué)習(xí)和總結(jié),在工作實(shí)踐中不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,從而更好地做好本職工作。從紀(jì)律上來(lái)看,對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯(cuò)誤想法 二、整改目標(biāo)及措施 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)的表率。 三是事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng),缺乏理想抱負(fù)。最根本的原因就是自己文化水平不高考慮問(wèn)題少,思考能力差,有充分發(fā)揮主 觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入 學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 二、嚴(yán)格按條令條例開展好各項(xiàng)工作 嚴(yán)格要求自己按照條令條例開展好自己的各項(xiàng)工作。 二、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),與上級(jí)要求還有差距 在平時(shí)的工作中,自己沒有很好地干好自己的本職工作。所以忽略了跟戰(zhàn)士之間的交心談心活動(dòng),不能及時(shí)掌握人員思想。在平時(shí)的工作中,自己在思想上有時(shí)不能引起高度重視,工作的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
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