【正文】 1在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私 心邪念，有一些患得患失的情緒等等。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。思想不通就會(huì)落實(shí)不力，觀念落后就會(huì)裹足不前。四要嚴(yán)把談心交流，民主生活會(huì)召開(kāi)前，談心交流是一個(gè)必不可少的程序。三是帶頭揭短亮丑，解剖自我 。從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，通過(guò)批評(píng)達(dá)到團(tuán)結(jié)。二是深入開(kāi)展談心、交心活動(dòng)，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，為民主生活會(huì)營(yíng)造和諧的氛圍。 應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極踐行“兩學(xué)一做”，嚴(yán)格修身律己，以中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司二十條以及油田公司三十條為準(zhǔn)繩，規(guī)范自己的工作行為和生活行為。 四、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。廉潔自律始終是黨的民主生活會(huì)的一個(gè)重要主題。對(duì)黨組成員的一些看法意見(jiàn)，主動(dòng)及時(shí)進(jìn)行談心，交換意見(jiàn)，溝通思想，指出問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。四是坦誠(chéng)相見(jiàn)，以誠(chéng)相待，對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)，誠(chéng)懇地進(jìn)行思想交流，開(kāi)展相互批評(píng)。四是進(jìn)行認(rèn)真思考，撰寫自查材料。 但總體上看，民主生活會(huì)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高，主要問(wèn)題是：政治 性、思想性不強(qiáng)，匯報(bào)工作多，思想交鋒少；批評(píng)與自我批評(píng)沒(méi)有認(rèn)真地開(kāi)展，講問(wèn)題少。客觀公正，實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在黨組的思想生活中，周書(shū)記注重做到四個(gè)帶頭：一是 帶頭堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)制度。要圍繞民主生活會(huì)的主題確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論 結(jié)合實(shí)際，理論聯(lián)系思想。要牢固樹(shù)立抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓生產(chǎn)力的觀念。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與集團(tuán)公司、油田公司保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。 建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)員工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為員工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待員工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子 思想、作風(fēng)建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，有著不可替代的重要作用?；谶@個(gè)認(rèn)識(shí)，我們公司把健康積極的思想斗爭(zhēng)作為黨組思想建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擺上重要位置，健全了批評(píng)與自我批評(píng)、民主生活會(huì)、征求群眾意見(jiàn)、思想交流、談心等一系列制度，全面發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)優(yōu)良作風(fēng)，在黨組班子中形成了交流思想，溝通意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的好 風(fēng)氣。工作中一些意見(jiàn)分歧，思想上一些看法，定期不定期通過(guò)個(gè)別談心交流，溝通解決，糾正和改進(jìn)。一次民主生活不可能解決所有問(wèn)題，主題鮮明至為重要。只要在某個(gè)方面做不到位，該補(bǔ)課的補(bǔ)課，該推遲的推遲，決不能敷衍了事，以保證民主生活會(huì)的規(guī)范化。 第四篇：民主生活會(huì)意見(jiàn)表 附件 1 民主生活會(huì)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn) 年月 1 附件 2 民主生活會(huì)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn) 年月 備注： 導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)應(yīng)寫明意見(jiàn)對(duì)象的姓名； ，可另附紙； 2 第五篇：民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn) 缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。 1工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，急功近利。 2在工作中，有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。 工作中重安排，輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后， 沒(méi)有及時(shí)交給他們合適正確的方法。 五、增加對(duì)職工的關(guān)心，要了解他們的實(shí)際困難，了解他們的需要，大力開(kāi)展談心送溫暖活動(dòng)，把實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷帶給他們。不論查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，還是會(huì)后整改，都必須緊密聯(lián)系班子和個(gè)人的工作實(shí)際、思想實(shí)際、作風(fēng)實(shí)際，真正擺進(jìn)去，找問(wèn)題，挖根源，不能搞成“空對(duì)空”、“虛對(duì)虛”，不能搞成人云亦云、無(wú)病呻吟、少痛不癢。這些都為黨員思想建設(shè)指明了重點(diǎn)和努力方向。 批評(píng)與自我批評(píng)制度。 一、端正思想認(rèn)識(shí)，把批評(píng)與自我批評(píng)作為黨員思想建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓過(guò)去，由于在黨組班子中批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不夠正常 ，不夠深入，形成一系列問(wèn)題，得不到及時(shí)糾正，使黨組思想不統(tǒng)一，工作不協(xié)調(diào)，個(gè)別成員自身要求不嚴(yán)，形象不好，在群眾中造成了不良影響。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出，包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等。 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與員工溝通少，不了解員工，員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常 2 無(wú)休息日，盡心盡職為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。能夠自覺(jué)遵守集團(tuán)公司和油田公司的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)“四個(gè)”看齊意識(shí)，始終與上級(jí)黨組織保持高度一致，自覺(jué)落實(shí)油田公司黨委的各項(xiàng)安排部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)反“四鳳”自覺(jué)接受組織和廣大員工的監(jiān)督；班子成員分工明確，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略眼光敏銳；領(lǐng)導(dǎo)班子愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為氣田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展履責(zé)盡責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，重視企業(yè)發(fā)展，關(guān)注民生；為 ****廠穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、盡職盡責(zé)。 不足 一、要優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。具體要從三個(gè)方面把握：即要抓住當(dāng)前黨的建設(shè)的主要任務(wù)，圍繞黨的政治路線來(lái)確定主題；要抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，緊扣黨的中心工作來(lái)確定主題；要抓住一年來(lái)發(fā)生的重大問(wèn)題，圍繞班子及班子成員存在的突出問(wèn)題來(lái)確定主題。 四、提高黨組班子批評(píng)與自我批評(píng)的